申请劳动仲裁应当提交的文件有:
1、劳动仲裁申请书;
2、身份证复印件;
3、委托他人代理的,要提供授权委托书;
4、证据目录;
5、劳动合同书;
6、工资卡打款记录或工资条;
7、单位侵权的相关证据;
8、其他证据。
一、借钱三万起诉
1、起诉状。应按照被告的人数加一份提供。起诉状包括当事人基本情况、案由、诉讼请求、事实理由以及起诉人签名等内容。
2、当事人身份证明及委托手续。
(1)原告系公民的,应提供原告身份证原件、复印件。
(2)原告系法人或其他组织的,应提交营业执照、组织机构代码证书等证明主体身份的材料复印件,并提交法定代表人身份证明书,加盖公章。
(3)有委托代理人的,提供授权委托书,代理人身份证原件、复印件。委托代理人为律师的,应同时提交律所函,律师证原件、复印件。
(4)涉外、涉港澳台案件,原告不能到法院起诉的,应提交经过公证、认证的身份证明、委托手续的材料,该身份证明及授权委托书为外文本的,应附中文译本。
3、相关证据材料,应按照被告的人数加一份提供复印件。
(1)书面的借款合同;
(2)借据(欠条)、收条;
(3)银行转款证明;
(4)证明借贷关系存在的录音证据、证人证言等其他证据;
(5)债权相关的担保合同、抵押登记手续;
(6)存在关联诉讼的,提供相关法律文书
劳动者未与用人单位签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系:
1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录
3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单
4、单位出具的工资收入证明、单位代扣代缴的缴税证明
5、考勤卡、考勤表
6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
8、工作记录、出差的相应证据等。
三、争取监护权诉讼时需要准备的材料有哪些
争取监护权诉讼时需要准备的材料如下:
1、民事起诉书。一被告两份,原告必须签字或盖章;
2、主要证据材料目录及复印件。一个被告2份;
3、原告身份证复印件1份,并提供原件供检查。法定代理人起诉的,应当提交身份证复印件和与原告关系的证明材料复印件,并提供原件供检查。没有身份证的提供其他身份证明材料;
4、委托他人提起诉讼的,应当提交授权委托书和受托人身份证复印件一份,并提供原件供检查;
5、委托律师提起诉讼的,还应当提交明确的授权委托书和律师事务所收到的委托书、函件和律师证复印件;
6、提供被告的基本信息。
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