住房公积金是单位对等缴存的长期住房储蓄，如果公司不提供住房公积金缴存服务，劳动者可以通过住房公积金管理中心进行举报。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

如果公司不提供住房公积金缴存服务，劳动者可以通过住房公积金管理中心进行举报。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金缴存相关规定

住房公积金缴存是现代城市生活中不可或缺的一环。然而,一些用人单位却存在不按时足额为职工缴纳住房公积金的行为,这违反了相关法律规定。根据《住房公积金管理条例》的规定,用人单位应当按照国家有关规定,按时足额将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心,否则将受到责令限期改正、罚款等处罚。对于逾期不改正的用人单位,住房公积金管理中心可以采取多种措施,包括向人民政府劳动行政部门报告,由劳动行政部门依法追究法律责任。因此,用人单位必须遵守住房公积金缴存相关规定,否则将承担相应的法律责任。

住房公积金是现代城市生活中不可或缺的一环，但一些用人单位却存在不按时足额为职工缴纳住房公积金的行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当按照国家有关规定，按时足额将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心，否则将受到责令限期改正、罚款等处罚。对于逾期不改正的用人单位，住房公积金管理中心可以采取多种措施，包括向人民政府劳动行政部门报告，由劳动行政部门依法追究法律责任。因此，用人单位必须遵守住房公积金缴存相关规定，否则将承担相应的法律责任。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。