八级工伤赔偿细则
来源：互联网
时间： 2023-06-30 18:14:18
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八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2022四川省八级工伤赔偿标准是什么
根据《四川省工伤保险条例实施细则全文》第37条规定，职工因工致残被鉴定为7－10级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，8级伤残标准为：11个月的本人工资；（本人受伤前收入12个月平均缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按统筹工资的300％计算，低于60％的，按60％计算）
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。8级伤残标准为：26个月的本人工资；
（3）其他赔偿项目，包括：医药费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器材费等，按照标准报销。
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