本文介绍了中国工伤保险制度中不同伤残等级的待遇标准以及工亡和供养亲属抚恤金的标准。具体来说，一级至四级伤残的待遇分别为本人工资的27、25、23和21个月，而五级至六级伤残的待遇则为本人工资的18和16个月。此外，对于七级至十级伤残，待遇标准分别为本人工资的13、11和9个月。对于工亡和供养亲属抚恤金的标准，则根据事故发生的时间和供养亲属的类别而定。

一、一级至四级伤残待遇标准；一次性伤残补助金：

1.一级伤残补助金：本人工资的27个月；

2.二级伤残补助金：本人工资的25个月；

3.三级伤残补助金：本人工资的23个月；

4.四级伤残补助金：本人工资的21个月。

按月享受伤残津贴（按月支付）：1、一级伤残津贴＝本人工资90％；2、二级伤残津贴＝本人工资85％；3、三级伤残津贴＝本人工资80％；4、四级伤残津贴＝本人工资75％。

二、五级、六级伤残待遇标准；一次性伤残补助金：1、五级伤残补助金＝本人工资18个月；2、六级伤残补助金＝本人工资16个月。

伤残津贴：1、五级伤残津贴＝本人工资70％；2、六级伤残津贴＝本人工资60％。

三、七级至十级伤残待遇标准；一次性伤残补助金：1、七级伤残＝本人工资13个月；2、八级伤残＝本人工资11个月；3、九级伤残＝本人工资9个月；4、十级伤残＝本人工资7个月。

四、工亡待遇标准：1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准：配偶＝工伤职工生前本人工资40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

一 次 性 伤 残 补 助 金 和 伤 残 津 贴 的 标 准 是 多 少 ？

根据《工伤保险条例》第三十五条和第三十六条规定，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准分别为：

1. 一次性伤残补助金：

（一）五级、六级伤残，一次性伤残补助金为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资的50%；

（二）七级至十级伤残，一次性伤残补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

2. 伤残津贴：

（一）五级、六级伤残，伤残津贴为本人工资的90%；

（二）七级至十级伤残，伤残津贴为本人工资的85%。

因此，根据不同伤残等级，一次性伤残补助金和伤残津贴的标准有所差异。对于用人单位而言，应当根据职工的伤残情况，依法支付相应的补助金和津贴，以保障其生活和工作的需要。

根据《工伤保险条例》的相关规定，不同伤残等级的待遇标准有所不同。对于用人单位而言，应当根据职工的伤残情况，依法支付相应的补助金和津贴，以保障其生活和工作的需要。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。