工作一个礼拜辞职有工资吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 14:32:39 406 人看过

有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。

一、入职几天就离职有没有工资

入职几天就离职,劳动者有工资。如果劳动者做了十天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

离职的注意事项如下:

1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告,并按本单位规章制度逐级审批;

2、单位同意劳动者离开公司后,办理交接手续;

3、劳动者应要求单位结清欠薪;

4、用人单位还需要向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续。

二、上班了几天没有工资拿可以告吗

上班了几天没有工资拿可以告。

1、我国法律规定,不得无故拖欠和克扣劳动者的工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应该支付劳动者工资,上几天的班,就要发几天的工资。

2、如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。

上班时间超过8小时没有加班费违法。

1、超过8小时还工作属于加班,用人单位应该给加班费,如果不给,这种行为属于违法。

2、根据我国相关法律规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的,要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

三、旷工几天算自动离职有工资

旷工几天算自动离职没有具体的规定,但是每个公司的规定都不同,通常是三天。旷工期间是没有工资的,但正常上班时需要计算工资。如果用人单位制定的一些规章制度违反了我国法律、法规规定的,会由当地的劳动行政部门给予警告,责令改正;如果给劳动者造成损害的,应该要承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同

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2024年09月08日 15:08
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    2023-06-18
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