劳动争议起诉状
原告性别民族出生年月日
籍贯现住址
联系电话
被告
法定代表人职务
住址
联系电话
案由:一般劳动争议纠纷
原告不服xxx劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。
诉讼请求:
1、
2、
3、
4、
事实与理由:
入厂时间:,是否签有劳动合同:,离职前工资:,
离职前职务:,离职时间:,离职原因:,
何时提起仲裁:,裁决内容:
不服裁决理由:。
其他事实:
此致
xxx区人民法院
附:本起诉状副本份
xxx劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份
xxx区劳动仲裁委员会送达证明原件份
具状人
年月日
写不服劳动仲裁起诉状的法律依据
一、对仲裁结果中的某一条不服,是否只用向法院上诉要求审理不服的那条?
不是,诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼请求中提出。
二、上诉后如果原告或被告不到庭或原告撤诉,前面的仲裁结果还有法律效力吗?
原告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,按撤诉处理。被告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,可以缺席审理和判决。原告撤诉后或者按撤诉处理后,原来的仲裁结果有效。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一、对仲裁结果中的某一条不服,是否只用向法院上诉要求审理不服的那条?
不是,诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼请求中提出。
二、上诉后如果原告或被告不到庭或原告撤诉,前面的仲裁结果还有法律效力吗?
原告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,按撤诉处理。被告经法院合法传唤,没有正当理由不出庭的,可以缺席审理和判决。原告撤诉后或者按撤诉处理后,原来的仲裁结果有效。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第六条人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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不服劳动仲裁起诉书格式四川在线咨询 2022-07-03用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内起诉到法院。 一裁终局案件,用人单位不服的,无法起诉到法院,只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行
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