课后延时服务教师补助标准-法师兄

课后延时服务教师补助标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 18:34:05 315 人看过

提供课后延时服务的教师们的最低取酬标准，每课时不低于60元，当然，如果学校实力不俗，或者地方财政比较给力，也可以在此基础上增加。

一、湖南80岁老人补贴政策

老龄补贴主要由市县地方财政承担，由于各个县市的经济情况不一，各地的补贴范围、标准各不相同。例如，雨花区对80岁以上89岁以下的老人，每人每月补贴50元，90岁以上到99岁以下的老人，每人每月补贴100元;张家界、邵阳、衡阳限定了补贴范围，仅对90岁以上的老人实行补贴。百岁以上老人各地相对一致，根据要求不低于200元/月。株洲、郴州百岁以上老人所领取的生活补贴款，分别由以往的200元、260元，提升至400元，涨幅近200元，其中株洲攸县的百岁老人享受的生活补贴款为600元/月。

二、在编教师会被随意解聘吗

有编制的教师,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。而且学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退的。

三、具体双减政策

“双减”政策包括校内、校外两方面。校外主要针对培训学校，尤其是学科类。内容上，不得超纲，抢跑;时间上，不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。运营上，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。校内主要是提升教学质量，提供课后托管服务，严查在职教师有偿补课。

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