一直以来,男性缴纳生育保险一事总让人不解,人们认为男性无法享受生育保险待遇,因此男性生育保险如同鸡肋。但是,这真的如表象所理解的吗?
其实不然,男性职工缴纳生育保险同样可以享受一定待遇。那么,对于男性职工来说,涉及到生育保险的具体内容又有哪些呢?
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。男性生育保险待遇领取,需符合生育保险报销条件,可享受生育补贴,享受生育保险待遇,以上是男职工生育保险的基本问题。
同样,如果属于自由职业人群,在代理公司自己缴纳社保的情况,男性生育保险待遇只要满足以上条件者,同样可以享受。
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