怎样做好职业规划?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 15:50:09 442 人看过

打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。

在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素:你具备怎样的实力,你有怎样的素质,你自身潜力在哪里等等。

一、心理因素性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了人才是否浪费了读书是否无用了

有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不掉队吗人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

二、信息因素信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

三、判断因素就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。

四、潜力因素就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

五、学习因素一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的血液才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻。

职业规划是什么

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(careerplanning)也叫职业生涯规划。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 21:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业规划相关文章
  • 要搞好企业纳税筹划应该怎么做
    一、纳税筹划对任何企业都是必要及可行的企业要发展,就必须尽量节约成本、扩大收益,税金也是企业的一项成本,通过合理、合法的纳税筹划少缴点税,实际上也就是增加了企业的收益。随着中国加入WT0,中外企业间的竞争也会更加激烈,而外资企业可以按照国际惯例进行避税和税负转嫁,国内企业要想在同一起跑线上取得比外资企业更好的效益,就要加强包括纳税筹划在内的企业财务管理,以增加企业收益,提高企业在国际上的竞争能力。每个企业都可以通过对税收法规的研究,最大限度地利用好各种税收优惠政策,选择使用对企业更有利的税法条款。各地税务代理机构的成立,也为企业的纳税筹划提供了方便。二、应充分利用会计政策和税收优惠政策搞好企业纳税筹划(一)充分利用会计政策1.固定资产折旧、无形资产摊销的筹划固定资产折旧是固定资产在使用过程中,通过逐渐损耗转移到成本费用中的那部分价值。在收入既定的情况下,计提的折旧越多,应纳税所得额就越少,
    2023-05-04
    419人看过
  • 怎样做好物业管理企业管理?
    人是最有价值的社会资源,员工作为一个企业唯一能提供竞争优势的潜在力量,是最应受到企业重视的。这一理念对于物业管理企业来说尤为重要。这是因为物业管理企业属于服务行业,其所提供的产品就是服务。物业管理企业管理在提供其产品——服务时,“交换”多以人为载体,即服务的提供者和接受者都是人,这就决定了人——员工,在产品“交换”过程中具有非服务性行业所不具有的特殊地位,即物业管理企业提高服务质量和管理水平的根本途径只能是通过员工来实现,因此,员工管理是物业管理企业的核心工作。物业管理企业管理亦需如此。但是从物业管理企业管理的实践看,许多企业的员工管理却并不是能够适应企业发展需要的。比如在人才流动问题上,有资料显示,在大型物业管理企业中高层管理人员和工程技术人员流动率达到35%,中小型企业高达40%,保安人员流动率达到45%。这种人才流动性过大、结构不合理的情况已成为物业管理企业发展的一个瓶颈。如何吸引人
    2023-06-02
    249人看过
  • 女性职业规划
    职业规划
    人人都在渴望职业成功,但希望和现实常常有距离,职业女性应该懂得如何把握职场中稍纵即逝的机会,更重要的是,也必须懂得如何在生活与职业的选择之间找到一个最佳的契合点,化被动为主动,让生活在自己的面前体现出生动的美。职业规划师认为,女性职业规划可以按照下列三大步骤来设计自己的增值方案:女性职业规划步骤1:理性分析目前发展现状女性职业规划关键点:梳理职业资本,告别混沌状态理智客观地审视自己目前的工作和心理状态,把自己的性格与职业的匹配和不匹配之处都如实地摆出来,理性的分析导致目前职业发展状况不佳的原因。多问自己几个为什么:什么原因导致发展不利?是外部因素,还是个人内部因素?同时,梳理自己的职业资本,对专业背景、职业技能、工作经验、人脉等各个方面进行梳理,明确自己的核心竞争力所在。女性职业规划步骤2:画出个人职业生涯坐标图女性职业规划关键点:明确目标,准确定位当你明确了目前所在的位置、核心竞争力所在
    2023-06-05
    147人看过
  • 美国留学需要做好什么规划
    【美国留学要做好生活规划】留学生活规划的第一项内容理所当然是学习。按照不同的未来规划,同学们可以有所侧重地设计自己学业的重点。比如打算进一步深造的同学可以多重视理论学术的研究,打算毕业后直接参加工作的可以注意提升自己职业方面的技能。但无论如何,同学们都要端正自己的学习态度,培养良好的学习习惯,这些对于现在与未来都是非常重要的。第二项内容是了解美国的文化和生活。每一个国家的文化、生活都有值得学习和了解的地方,尤其是作为世界第一强国的美国,其文化和生活中必有一些值得我们借鉴的东西存在。同学们可以从中获得一定的了解和启发。同时,美国多元化的社会与生活还会帮助我们拥有更为广阔的视野,了解诸多文化的情况。第三项内容是结交朋友、互相进步。高中和大学都是容易获得真正友谊的地方,许多人一生的朋友都是在高中或者大学时认识的。同学们应该借助学校的平台,多结交一些朋友,拓展自己的视野。第四项内容是为以后的工作做
    2023-05-08
    417人看过
  • 怎么样做好交通事故业务
    一、怎么样做好交通事故业务1、接待当事人,接待当事人时要了解道路交通事故发生的经过,主要听当事人的对于事故经过的讲述,并结合事故公安交通管理部门出具的事故认定书确定的事实及责任划分的比例,按照当事人的要求做全盘的考虑,初步判断当事人的要求是否合法合理。2、签订委托代理协议、授权委托书、制作与委托人的谈话笔录在与当事人协商一致的情况下,确定委托代理事项及收费标准,签订委托代理协议。根据案件的具体情况,签订授权委托书,包括刑事的授权委托书、民事的法院受权委托书及到相应机构调查取证的授权委托书(主要是至交通管理部门查阅复印案卷材料的授权委托书)。为了保护律师自己,应制作与委托人的谈话笔录,笔录应明确委托人的具体要求是什么,律师按照法律法规的规定能够争取到什么样的利益,千万不能大包大揽,以避免与委托将来产生纠纷。3、收取代理费用,开具正规发票收取费用后要及时开具正规发票,并将发票复印,让委托人在复
    2023-05-03
    202人看过
  • 如何做好企业人员离职的风险规避
    离职风险防范需从入职时即提高重视:在员工进入工作岗位时,需明确工作交接事项,尤其是重要工作资料的交存,需以工作交接表等文本模式由员工签字确认交人事部总部保存;明确员工工作职责,健全岗位职责管理并对岗位职责说明书进行完整留存。严格进行定期员工工作考核,且考核制度需与岗位职责说明书内容匹配,考核情况需留存。加强对核心人事管理工作人员的专业知识培训,熟悉现有法律法规规定,恰当处理员工离职过程,区分员工主动离职和公司辞退员工的不同情况,保证离职通知书等法律文件的合法有效性。定期进行人事管理合规性的工作梳理,避免争议发生后,同时引发其它事项的劳动争议。在企业劳动人事关系管理中,如何保障员工劳动关系工作中止程序合法性、如何规避员工随意离职给企业造成的风险和不利后果,是目前企业普遍面临的难点问题。现有调整劳动关系的部分法中以《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》作为基本法律,其立法理念中
    2023-06-14
    394人看过
  • 企业应怎样做好成本控制
    那么,一些企业要做到科学的控制成本,首先就是要正确地认识“成本”的意义,进而才能有效地做到控制成本。一、成本控制在于把钱花得恰到好处麦*锡曾这样评价中国企业:“成本优势的巨人却是成本管理上的侏儒”。其实,成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱花得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方,这是中国企业在新的商业时代共同面临的难题。传统的成本管理是以企业是否节约为依据,片面从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而**公司则认为,以节约成本控制基本理念的企业只是土财主式的企业,他们除了剥削工人和在原材料上大打折扣以外,没有什么过人之处。所以,我们需要学习现代企业应有的成本控制战略及方法。企业要想有长期效益,就只能从战略的高度来实施成本控制。换句话来说,不是要削减成本,而是要提高生产力、缩短生产周期、增加产量并确保产品质量。单纯地削减成本,把成本的降低
    2023-06-11
    337人看过
  • 职业规划越早越好自身权益应积极维护
    我国当前之所以出现大学生就业难的现象,固然有高校扩招、社会产业结构调整、高校专业设置与劳动力市场需求之间的供需失衡等宏观原因,但也有来自大学生自身的重要因素。面临就业压力,大学生往往容易暴露出无所适从、准备不足、好高骛远等心态,从而使其要么漫天撒网却最终一无所得,要么便是与适合的岗位失之交臂。应该说,这些心态,往往都是由于缺乏提前且准确的职业规划所造成的。供需平衡分析应结合长远职业规划进行准确进行职业规划,对于大学生而言,是有的放矢、实现顺利就业的关键。职业规划始于对个人的供需平衡分析。通过这种分析可以深入了解:自己能提供给未来的单位什么?自己想从未来的单位得到什么?当二者趋于平衡的时候,最佳的定位点也就出现了。当前,对于大多数大学生来说,自己所能供的,就是自己的专业、学校名气、学习成绩、在校期间所获得的荣誉等,许多女大学生甚至将自己的外形、爱好特长等也包括了进去。在求职时,这些就是他们习
    2023-06-09
    130人看过
  • 企业破产怎样划定企业职工
    企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。一、公司破产了养老金怎么办满足领取退休金条件的,退休金应该由国家发放,与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的
    2023-03-07
    151人看过
  • 企业如何做好通讯费的纳税筹划
    对职工通讯费进行合理的纳税筹划,有利于节约税负。职工通讯费相关财税政策之一:财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第二条:企业为职工提供通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。之二:国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第二条工资薪金总额,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费。就是说报销的通讯费不作为工资总额,作为职工福利费项目。之三:财政部、国家税务总局《关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税[2014]43号,以下简称财税[2014]43号),税率分为基础电信服务和增值电信服务两档,第一档提供基础电信服务税率为11%,第二档提供增值电信
    2023-06-07
    252人看过
  • 会计及财务人员的职业规划是怎样的
    要点:多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位。这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,精通会计或者审计电脑软件,在求职的时候会具有明显的优势。精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件。财会工作(包括会计和审计)的职责是保证公司和机构的有效运做,保证其财务记录的准确,税务状况的准确和及时。财会类的从业人员主要任职与下面的四个领域:1)会计师事务所。任职于会计师事务所。为客户进行广泛的会计,审计,税务和咨询服务。会计事务所的客户可以是公司,政府机构,非政府组织(NGO),或者个人。大型会计事务所的服务领域和客户范围非常广泛,而也有一些事务所只专注于某个领域的服务,例如税务,破产,公司并购等。会计师事务所也负责审计客户的财务报表,负责向相关投资人和政府机构报告财务报表的真实情况。多数事务所会计都是注册会计师(CPA),
    2023-11-20
    53人看过
  • 婚前财产攻略:提前一步做好规划
    界定婚前财产注意的事项如下:1、判断是否属于婚前财产的关键在于婚前取得财产权的时间,如果取得财产权属于婚前,但婚后实际占有财产,其性质属于婚前个人财产;2、夫妻一方的婚前财产不会因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产,但当事人另有约定的除外;3、婚前个人财产在婚后共同生活中自然损坏、消耗、灭失,离婚时,一方要求偿还夫妻共同财产的,不予支持。婚前财产是指在婚姻关系缔结前,夫妻一方的个人财产。如何界定婚前财产婚前财产怎么界定对于婚前财产的界定,有许多值得大家注意的地方。从法律中的定义来看,婚前财产通常是指在结婚前,夫妻中的一方就已经拥有全部所有权的财产。另外也要注意,这些财产不因结婚而改变其权属。即使夫妻已经结婚了几十年,但一开始就属于婚前财产的,也不会随着时间的推移而变为双方的共同财产,所以这点各位其实不用太担心。界定婚前财产首先,对于这部分财产的归属其实允许当事人约定。按照《民法典》第一千零
    2023-07-12
    244人看过
  • 职业生涯规划介绍
    职业生涯规划(其实应该从大一开始,学业生涯规划,但现在开始也不晚,做总比不做好)大一有大一的内容,主要是学业生涯规划,刚进校,根本不懂或还没有意识到关于就业的问题,也只有到了大三或大四才有可能考虑这样一些问题。我们增加了一个内容就是职业生涯规划,这一块对我们是新内容,但在国外的高校,已经比较普遍。国外高校就业指导的内容包括帮助学生评估自己的技能,获知毕业后的就业信息和就业机会,做出现实的就业决定以及学习如何成功的推销自己,而且这些活动和服务伴随着学生在学校学习的全过程,往往是从学生入学时就进行测试,让学生了解自己的能力和兴趣,并根据测试的结果对学生进行相应的指导。(可见我们的工作与国外还是有很大差距的,不过,我们也在积极的努力中)。什么是职业生涯规划职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不
    2023-06-10
    53人看过
  • 会计专业职业规划实例
    何小姐毕业于某大学会计专业,大学本科。在大学时兼修了第二专业:英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进,主动学习的能力较强。大学毕业后,何小姐只身一人来沪寻求职业发展,她找到了一个初级会计岗位,迈出了职业生涯的第一步。然而,干了一年左右后何小姐发现,自已对会计职业比较喜欢,但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比如,面对公司会计工作操作上的不规范,何小姐非但不能提出更正,反而还要违心地去执行;公司任人唯亲;公司无培训系统,员工缺乏上升通道,等等。凡此种种,初入职场的自信变成了困惑。何小姐情绪消极:难道职场新人的生活就是这样的么?究竟怎样规划自己的职业才能离成功更进一步?如何调整心态寻找和确定正确的职业目标?何小姐困惑着:职场新人的生活,难道就是这样子的吗改变现状,两种方案指点迷津面对何小姐的疑问,在全面分析了何小姐所处的职业环境、面临的问题之后,职业规划师做出了肯定的回答:职场新人
    2023-04-24
    83人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    职业规划(Career Planning)是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。 职业规划也叫“职业生涯规划”,规划的好坏可能将影响整个生命历程。... 更多>

    #职业规划
    相关咨询
    • 企业如何做好培训规划
      福建在线咨询 2022-10-24
      1、员工。培训做事,分工越细越好,按时发工资,适当给奖励;r2、中层-高层;培训管理一个部门或者几个人,培训管理思想,并考核分红;r3、核心层;画饼留住优秀的,用股份或期权;培训忠于你的思想。r总而言之,就是分层管理越精细效率越高;培训他们要忠诚;把你的大部分奖励、分红给那些为公司带来利润的人,末位淘汰那些渣渣,用你的制度来管理。至于培训的方式可以多样化,比如,你每天开会也是一种培训,制造一种积极
    • 有必要做职业规划师吗?
      重庆在线咨询 2022-03-10
      个人认为没有必要。职业规划师,这并非一个国家职业目录中的标准职业。靠一个并不获得普遍认可的职业,去帮助自己做职业规划,确实是一件有趣的现象。个人观点,所谓职业规划,是企业和个人根据自己的兴趣爱好以及特长,结合对当下和未来的企业或社会的工作需要,对自己所扮演社会角色的定位尝试。严格来说,做这样的事情,更类似于心理咨询领域的心理发展咨询,而心理咨询的一个重要特征,或者是职业操守,就是不能代替来访者下定
    • 如何做好企业纳税筹划
      浙江在线咨询 2022-11-29
      企业税收筹划方式有以下几种: 1.选择注册地节税,不同地域的税金不同,选择政策相对优化的地方注册; 2.选择企业性质节税,纳税人类型决定税率的高低; 3.选择拆分业务节税,将主体业务剥离成小规模经营模式,分散税费。
    • 入职后应该怎样规划职业生涯
      香港在线咨询 2023-06-16
      工作第一年:初入职场,褪尽青涩,工作第三年:明确定位,术业有专攻,工作第五年:专家VS管理,孰轻孰重。
    • 应该怎么做好职业病防治
      河南在线咨询 2022-08-31
      一般泛指职业病危害因素引起的疾病。劳动者在从事职业活动中接触职业病危害因素而引起的与特定职业有关的疾病就是职业病。如何做好职业病防治?做好职业病的预防工作建议从以下几个方面做起: 1、职业病防止工作要坚持“预防为主,防治结合”的基本方针。 2、加强职业病防治工作的领导,成立职业健康卫生管理领导小组,提供职业病防止所需的经费和设备。 3、加强职业卫生知识的培训,职业卫生知识培训是提高职工自我保护意识