用人单位违反劳动安全卫生规定的后果劳动法第九十二条规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施的，劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，造成重大事故发生，造成职工生命财产损失的，用人单位违反本法关于保护女职工、未成年工的规定，侵犯其合法权益的，比照刑法第一百八十七条、第九十五条的规定追究责任，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女工、未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

（一）用人单位违反劳动安全法，造成重大伤亡事故或者其他严重后果的，应当承担刑事责任，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑；（二）用人单位违反劳动安全保护规定的行政处罚；《中华人民共和国劳动法》；《行政处罚办法》（现失效）第七条规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，责令限期改正；逾期不改正的，可以处5万元以下的罚款；用人单位违反规定，造成急性中毒事故或者人身伤亡事故的，责令制定整改措施，中毒、重伤、死亡的，每名职工可以处1万元以下的罚款；情节严重的，由用人单位隐瞒、拖延、谎报发生急性中毒、伤亡事故或者故意破坏、伪造事故现场的，报同级人民政府决定停产整顿，第八条用人单位新建、改建、扩建、技改项目的劳动安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产、同时使用的，责令改正，可以处2万元以下罚款，用人单位不向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施的，责令改正，可以处五万元以下的罚款，第十条用人单位的锅炉、压力容器未取得使用证或者未进行定期检验的，责令改正，可以处5000元以下的罚款，责令停止运行或者封存，可以处1万元以下的罚款

锅炉、压力容器存在事故隐患的，责令用人单位限期改正；逾期不改正的，责令停止作业，收回使用证明，用人单位未对压力管道、起重机械、电梯等特种设备进行定期检验或者安全认证的，处1万元以下罚款，客运索道和厂内机动车辆，责令改正，可处1万元以下罚款