非工伤死亡赔偿项目包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为本人工资的6个月，一次性救济金根据死者供养的直系亲属人数不同而有所差异，而供养直系亲属生活困难补助则根据死者供养的直系亲属人数不同而有所差异。

非工伤死亡赔偿项目包括以下三项内容:

1.丧葬费:本企业职工平均工资的2个月。

2.一次性救济金:

如果死者供养有1名直系亲属,那么救济金为其本人工资的6个月;

如果死者供养有2名直系亲属,那么救济金为其本人工资的9个月;

如果死者供养有3名或3名以上直系亲属,那么救济金为其本人工资的12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助。

素材中关于丧葬费的规定是什么？

根据我国《民法典》第一千零七十九条规定，丧葬费是指在死者死亡后，其生前扶养的人所应得的赔偿。根据死者生前的生活状况、死亡原因、死亡时间和死亡时的遗产状况，丧葬费的标准由死者生前扶养的人与死者生前扶养的人尽了主要赡养义务的人协商确定。

另外，《民法典》第一千零八十条规定，丧葬费的支付期限为死者死亡后的一年内。因此，丧葬费的支付应遵循一定的法律规定，以确保死者的家人得到应有的赔偿。同时，丧葬费的支付也应尊重死者的意愿，如死者生前有明确的表示或遗嘱等。

非工伤死亡赔偿项目包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。其中,丧葬费按照死者生前扶养的人与死者生前扶养的人尽了主要赡养义务的人协商确定的标准支付;一次性救济金根据死者供养的直系亲属人数不同而有所差异;供养直系亲属生活困难补助则是根据我国《民法典》第一千零七十九条规定,丧葬费的标准由死者生前扶养的人与死者生前扶养的人尽了主要赡养义务的人协商确定。同时,丧葬费的支付应遵循一定的法律规定,以确保死者的家人得到应有的赔偿,同时也要尊重死者的意愿。

《劳动保险条例实施细则》第16条规定，非工伤死亡赔偿项目有：

1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。

2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。