工伤鉴定后要发票报销吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-23 14:52:05 373 人看过

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

2、申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。

3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

4、因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。

一、工伤鉴定发票遗失怎么办

1、一般医院开具的发票,医院都是有底联的,你可以要求医院重新开具一份,或者把原件复印一份,在要求医院盖上原件与复印件核对无异的章即可;

2、法律依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

二、工伤认定后怎么报销

1、申请工伤认定。

2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。

4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资)。

5、填写工伤医疗待遇申请表。

6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 09:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 员工拿假发票来报销要坐牢吗
    开假发票根据《中华人民共和国刑法》要受到相应的处罚。《刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。有前款行为骗取国家税款,数额特别巨大,情节特别严重,给国家利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。虚开增值税专
    2023-06-12
    195人看过
  • 医保报销后还可以申请工伤鉴定吗
    可以申请工伤认定,未参加工伤保险的,退回报销金额,接受处罚之后,享受工伤保险待遇;参加了工伤保险的,退回医保报销金额,重新按照工伤报销。医保报销完还是能报工伤的,员工受伤后没有及时做工伤认定先用医疗保险去报销的,之后如果认定为工伤,还是去继续享受工伤保险待遇,对于工伤保险基金需要承担的费用,不能报销医保。员工自己申请工伤,要在事故发生后一年内提出。如果是工伤,可以去申请认定工伤。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生负担的;4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。医疗费、伤者住院期间的伙食补
    2023-02-23
    157人看过
  •  丢失工伤发票如何进行报销?
    如果工伤发票丢失,可以去医院补开费用发票。在医院说明具体情况并开具证明后,就可以直接使用费用清单到医院补开费用发票。请注意,具体的医疗费用无法打印药费清单,因此只需提供费用清单即可。或者是到医院把原始的发票进行复印,并且在医院财务科加盖和原件相符的章,然后单位再出具没有报销该费用的证明就可以了。如果工伤发票丢失,可以去医院补开费用发票。在医院说明具体情况并开具证明后,就可以直接使用费用清单到医院补开费用发票。请注意,具体的医疗费用无法打印药费清单,因此只需提供费用清单即可。或者是到医院把原始的发票进行复印,并且在医院财务科加盖和原件相符的章,然后单位再出具没有报销该费用的证明就可以了。 工 伤 发 票 丢 失 ? 这 样 做 才 能 报 销 !根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤职工或者其近亲属应当持工伤认定决定书和有关证明文件或者应当由用人单位提供的工伤认定申请材料向经办机构申请工伤
    2023-09-02
    395人看过
  • 发票报销的规定
    有期徒刑
    发票报销的规定为:1、必须是正规合法开具的发票2、发票没有纳税人识别号无法报销;3、发票票面上需显示编码简称;4、成品油发票均须通过增值税发票开具;5、成品油发票填错无法报销;6、盖章有问题无法报销;7、与实际业务不吻合无法报销;8、不是防伪税控系统开具的无法报销。假发票报销多少算犯法假发票报销的金额达到10000元以上就算犯法,构成刑事违法行为,要依法追究刑事责任。根据我国对伪造增值税专用发票的规定,对于伪造或者虚开增值税发票进行偷税等违法行为的,依法应判处三年以下的有期徒刑,同时应处二万到二十万的罚金。如果伪造的发票偷税金额巨大,依法应被判处十年以上的有期徒刑。《中华人民共和国发票管理办法》第九条印制发票应当使用国务院税务主管部门确定的全国统一的发票防伪专用品。禁止非法制造发票防伪专用品。《中华人民共和国发票管理办法》第十条发票应当套印全国统一发票监制章。全国统一发票监制章的式样和发票
    2023-08-14
    486人看过
  • 工伤鉴定后医疗报销是否存在
    工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,因此不能全部报销。根据工伤保险条例规定,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间,受到伤害的劳动者及其近亲属,也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。申请工伤认定,社保受理后,60天内作出工伤认定结论。工伤参保职员必须在医疗终结后一年内,由用人单位经办人办理工伤保险医疗费用报销手续。在资料齐全的情况下,医保经办机构30日工作完成费用审核结算,次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的,费用审核结算则不受30个工作日限制。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤医疗费用报销的条件1、按照规定
    2023-06-21
    281人看过
  • 工伤费用报销发票不能刷医保卡吗
    工伤刷社保卡直接结算医疗费用,是不能报销的,工伤医疗费用是不能使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。一、工伤等级鉴定程序1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级
    2023-02-07
    369人看过
  • 发生工伤后是否必须要工伤鉴定
    一、发生工伤后是否必须要工伤鉴定发生工伤后不是必须要工伤鉴定。1.如果经过医疗治疗后,劳动者的伤势并未导致肢体功能障碍,且达不到伤残标准,那么在单位、个人都没有异议的情况下,是可以不进行伤残鉴定的。2.但需要注意的是,如果有一方对不进行鉴定持有异议,那么最终还是需要按照工伤鉴定的流程进行,以确保公正和准确性。二、何种情况下不需工伤鉴定在某些特定情况下,工伤鉴定并非必经程序。当用人单位已经书面认可工伤事故,并且该单位并未为劳动者购买工伤保险时,劳动者可以直接跳过工伤鉴定程序,依据工伤标准进行赔偿协商。劳动者仍需保留好相关证据,以备日后可能出现的纠纷。三、工伤赔偿的具体程序是工伤赔偿的具体程序包括以下几个步骤:1.用人单位需要在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.进行工伤认定程序,由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤。在工伤认定后,如果
    2024-07-10
    482人看过
  • 损坏牙齿工伤报销需要鉴定伤残等级吗?
    一、损坏牙齿工伤报销需要鉴定伤残等级吗?需要先进行伤残等级鉴定。伤残等级作为赔偿标准的系数,根据牙齿的脱落数量和损伤程度可判定为七级、八级、十级的伤残,享受一次性伤残补助金待遇:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤报销流程的是怎样的?工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动
    2023-04-21
    151人看过
  • 劳动能力鉴定工伤会报销吗
    一、劳动能力鉴定工伤会报销吗当被确认属于工伤时,您将有资格享受到工伤保险所提供的各项待遇。以下是为您准备的详细解释:首先是医疗费用,在治疗过程中产生的所有费用都必须符合工伤保险所规定的诊治项目、药品以及住宿等方面的标准。如果满足这些条件,您的相关费用将会由工伤保险基金进行支付。其次是住院食宿补贴费用,这个费用由参与保险的各地市政府来统一制定并公布。第三是交通以及饮食费用,同样是按照各地市政府的规定来进行计算。接下来是疗养治疗费用,根据各地的规定,这笔费用是需要经过办理机构组织的专家进行评估后才能确定是否由工伤保险基金承担。然后就是辅助设备的使用费用,这主要依据日常生活或工作的实际需求,并在劳动能力鉴定委员会确认后才能决定,同时还会参照各省市对工伤辅助器具的最高限额标准作为参考。然后是停工留薪期的工资福利待遇,在这个期间,您原来的工资福利待遇不会发生改变,并且由您的所属单位每隔一段时间给您发
    2024-03-11
    331人看过
  • 工伤鉴定不成功不能报销医疗吗,工伤鉴定流程
    工伤鉴定不成功能报销医疗。工伤鉴定流程是劳动者或者用人单位向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,并在二十日内做出鉴定结论,并送达给劳动者或者用人单位以及社会保险经办机构。一、工伤鉴定不成功不能报销医疗吗工伤鉴定不成功能报销医疗。其实我国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件。如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。二、工伤鉴定流程工伤鉴定流程如下:1.工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3.劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4.劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职
    2023-06-05
    306人看过
  • 发票报销款能作为工资吗?
    案件回顾:申请人王某于2013年5月9日进入被申请人江苏某公司任副总经理,双方口头约定,该公司每月向其发放工资9255元(代扣代缴个人所得税前应发工资为10000元),另外,王某每月可以发票报销形式从公司领取现金10000元。2014年2月13日,王某离职。申请人离职后申请仲裁,请求按照月工资20000元的标准支付2013年6月至离职时的未签订劳动合同的双倍工资。仲裁裁定:仲裁委员会认为,报销费用不属于工资范畴,本案中所涉及的报销款,是用人单位与劳动者出于规避国家税收法律规定的纳税义务而产生的,双方的约定违反了法律规定且损害了国家利益,不应认定为工资,故裁决按月工资10000元的标准支持了申请人双倍工资的请求。知识链接:1、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者
    2023-06-10
    133人看过
  • 报工伤没有发票可以吗
    法律综合知识
    一、报工伤没有发票可以吗报工伤没有发票是可以的,员工工伤之后,如果费用是单位支付的,那么发票需要给单位进行工伤待遇审核使用,如果员工本人支付的,也是需要在申请工伤待遇审核时给工伤保险受理部门。否则工伤保险是不予报销的。而单位垫付费用之后,员工没有将发票给单位,造成无法报销,那么员工本人是需要承担工伤医疗费用的。二、报工伤会影响单位什么报工伤不会影响单位什么。如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险的,劳动者的医疗等费用由工伤保险基金支付;如果用人单位未缴纳工伤保险的,上述费用由用人单位支付。劳动者报工伤后,一般不会对企业有坏处,但是劳动者认定为工伤的,会影响公司的财政,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三
    2023-05-20
    228人看过
  • 工伤复发认定鉴定后一年吗
    一、工伤复发认定鉴定后一年吗《工伤保险条例》中关于工伤鉴定后工伤复发的规定:第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤复发申请认定需要什么材料申请工伤旧伤复发鉴定须填报《伤病劳动能力鉴定申请表》一式三份,并同时报送以下材料:1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
    2023-06-05
    334人看过
  • 发生工伤认定以后可以由个人报销吗
    劳动者在被认定为工伤后一般没有报销工伤保险待遇的期限限制,只要材料齐全可以随时到工伤赔偿机构来进行报销处理。但用人单位必须在职工医疗终结后的一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,需到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗下班途中发生车祸,可以申请工伤认定吗答:按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。朱大妈这种情况应当首先向企业所在区县的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,向所在区县的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,进行伤残等级鉴定。《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、
    2023-07-28
    260人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 报销一定要开发票吗
      福建在线咨询 2022-10-24
      不一定.同个体户交易开具的是国税机打发票,不是增值税发票.r小规模纳税人及一般纳税人开具的是增值税发票。
    • 工伤保险报销一定要提供发票原件吗
      湖南在线咨询 2024-08-28
      根据人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》的规定,工伤保险报销,需要提供发票原件。
    • 退给工伤职工发票是因为报销需要提供发票吗
      山东在线咨询 2022-02-13
      退给工伤职工发票是因为报销需要提交发票。工伤职工申请工伤认定时候,向人社局提交了治疗工伤的发票,人社局认定工伤并不需要提交发票,只是需要提交诊断证明书,确定受伤情况和部位。人社局把发票退还给工伤职工,是因为工伤职工报销医疗费用需要提交这些发票。医疗费用由工伤保险基金按照规定标准支付,经办部门并非是人社局,而是人社局下的社会保险经办机构(一般是社会保险事业管理局)。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认
    • 律师,工伤申报发票是全额报销吗
      贵州在线咨询 2022-07-28
      应先进行工伤申报,进行伤残等级签定,如果你们有正常缴纳社保,有的费用由社保中出,有的是单位出,如果没有社保的话,就由单位承担
    • 工伤鉴定生效后工伤如何报销
      台湾在线咨询 2022-06-23
      根据我国工伤保险条例,对工伤鉴定下来了如何报销解答如下: 1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下证件和资料: (1)工伤认定(鉴定)结论。 (2)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。 (3)工伤职工的住院结算单及费用明细表。 (4