具有相关工资。全国性行业协会商会负责人应当具备以下基本任职条件:
(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线方针政策;
(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;
(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况;
(四)身体健康,能正常履责,年龄界限为70周岁;
(五)具有完全民事行为能力;
(六)没有法律法规禁止任职的其他情形。理事长(会长)、秘书长不得兼任其他社会团体理事长(会长)、秘书长。理事长(会长)和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。
一、当法定代表人有年龄的限制吗
公司法定代表人年龄没有限制的。但必须有完全民事行为能力。凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。法定代表人对外代表公司,承担一定的法律责任。
事实上,凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为.而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说有年龄限制,必须年满18周岁,但是法律是没有规定年龄的上限的。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人,法定代表人必须具备相应的条件。综合我国现行有关法定代表人任职的规定,其一般应具备的条件有:
1、必须是具有完全行为能力的自然人;
2、必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;
3、必须是从事法人业务活动的人;
4、必须是执行机构的主要负责人;
5、必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。但是,已经担任他法人的法定代表人者,原则上不得再担任法人的法定代表人。
二、公职人员是否可以购买宅基地
公职人员不可以购买宅基地。集体土地是属于农民集体所有的,属于农村宅基地性质,按法律的规定其所有权只能归该集体成员所有。公职人员应是指公务员,一般非农村集体组织成员,所以是不能拥有农村宅基地的。
公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
公务员的基本要求如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
-
工资可以代领吗?是否可以代领工资?
404人看过
-
工会可以由单位领导分管吗
311人看过
-
工伤认定委员会可以领取证吗?
345人看过
-
村委会欠会计工资不给可以起诉吗
221人看过
-
退休可以领工龄工资吗吗
391人看过
-
协会可以开发票吗
476人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工会可以延长工资发放周期吗天津在线咨询 2022-10-24劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》:用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。
-
工资能领到吗,我会不会领不到工资海南在线咨询 2022-09-12农民工讨薪可走哪些法律程序1、劳动关系双方对是否无异议且工资数额明确时:(1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持向有管辖权的起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《》第九十一条的规定,用人单位克扣或者劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿
-
工资被冒领可以领回吗香港在线咨询 2022-01-29您确实领了一圈电线回家,但厂里丢了不止一圈电线对吗?现在您已经将自己冒领的电线送回去了,但老板要求您把其他被冒领的电线找回来才发工资给您,是这种情况吗?如果您对别人冒领电线知情并共同参与的话,您可以说服他们将电线拿回去,但其实找回被冒领的电线并非您的义务。如果老板以您没有找回被冒领的电线为由不发工资,您可以到工会投诉,或者到劳动争议调解委员会要求调解,不服的话可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。老板
-
社区领导发工资给领导会乱发工资吗香港在线咨询 2023-02-13如果社区领导在社区所办的公司里有职务任命,也就是公司的一名员工,尽到了一名员工应尽的义务,是可以发工资的。但工资要做到同工同酬。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
-
领导不给工资,可以吗内蒙古在线咨询 2022-10-05劳动者试用期辞职,领导不给工资,劳动者可以持相关能证明劳动双方劳动关系证明的到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁是不要钱的。要求用人单位依法支付劳动者合法工资。