员工能拒绝加班。用人单位经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,未与员工协商一致不能延长。违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
一、不加班公司罚款是合法的吗
不加班公司罚款不合法。
除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
三、加班过度怎么处罚
用人单位违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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