离职后单位拖欠工资怎么维权讨薪-法师兄

离职后单位拖欠工资怎么维权讨薪

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-11 09:47:18 164 人看过

一、离职后单位拖欠工资怎么维权讨薪

辞职了但没给工资？首先跟公司谈嘛，让他们乖乖发钱。

要是没人管，就去劳动局举报吧。

那边儿会逼着他们赶紧发钱，要是还是拖拉的话，公司就得按照欠款金额的百分之五十到百分之百来额外给你赔钱啦！嫌劳动局麻烦？也好办，直接去法院告他们！

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、离职后公司拖欠工资

首先，咱们得试探着问问老板，找个让人难以拒绝的借口，比如说：嗨，最近手头有点紧，付了很多信用卡账单，能否借点儿钱周转。

看看他的反应如何。

如果老板说他会考虑还款的话，那就耐心等待呗，只给他定个短暂期限，比如最迟3天之内得给个回复啥的。

然后呢，万一老板没能兑现承诺或以资金紧张为由回绝你，那就得开始搜集证据。

说话时尽量保持冷静，别跟人家闹翻，但也要坚定立场，要求他偿还欠款，哪怕只是一部分也好。

最后，假如老板还是不肯还钱，那就悄悄地把所有证据都收集起来吧，再去请教一下律师关于劳动仲裁的程序以及所需的资料。

现在的劳动仲裁胜诉率可是相当高。

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