狭义的劳动合同终止,是指劳动合同双方已充分履行了合同规定的权利和义务,任何一方均未提出继续维持劳动关系。广义的劳动合同终止包括劳动合同的终止。我们这里讲的劳动合同是狭义的
劳动合同签订后,双方不得随意解除劳动合同。只有在劳动法律法规允许的情况下,双方才能终止劳动合同。根据中国《劳动法》的规定,劳动合同合法终止的条件如下:
劳动合同期满,双方的权利和义务已经履行,劳动合同自动终止
劳动合同双方约定的劳动合同终止条件发生时,劳动合同终止。员工与企业签订劳动合同时同意的,经所在单位同意,可参加全国统一考试。被高等学校、中等专业学校录取的,员工与企业签订的劳动合同相应终止。在劳动合同期限内,员工进入大专、中专学校后,与企业签订的劳动合同终止。需要注意的是,如果合同双方过去在签订劳动合同时没有达成上述协议,员工可以在考入大专院校或中等专业学校后与企业协商。如果双方达成协议,劳动合同可以终止。劳动合同也可以根据某些法律事实终止。可能导致劳动合同终止的法律事实主要包括:
劳动合同一方的劳动者死亡,导致在劳动合同履行过程中无法继续履行劳动合同规定的义务,劳动合同终止,企业被撤销,职工由劳动主管部门另行分配,企业与职工的原劳动合同终止
在劳动合同履行过程中,企业依照破产法的有关规定宣告破产(试行)企业破产,是指企业不再按照劳动合同履行权利义务,只能解除劳动合同
用人单位违反法律法规,徇私舞弊,非法招用员工的行为,一经发现,必须予以处理被辞退,单位与员工签订的劳动合同终止
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导致劳动合同终止情况有哪些
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有哪些情形下导致劳动合同终止
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导致劳动合同终止的情形
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>
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哪些事项会导致劳动合同终止陕西在线咨询 2022-11-12有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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导致劳动合同终止的情形有哪些北京在线咨询 2022-01-01劳动合同终止有几种情况: 用人单位依法宣告破产的; 二、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的; 3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 四、劳动合同期满等。
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导致劳动合同终止的情形有哪些?内蒙古在线咨询 2022-06-13有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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导致劳动合同终止的原因有哪些天津在线咨询 2022-11-05《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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导致专利权终止的法律事实有哪些?江西在线咨询 2022-10-23(1)保护期限届满。一般而言,专利权的保护期限届满,专利权就终止其效力……(2)在专利权保护期限届满前,专利权人以书面形式向专利局声明放弃专利权。 (3)在专利权的保护期限内,专利权人没有按照法律的规定交纳年费。