发生劳务合同纠纷如何维权?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 09:30:57 324 人看过

一、去用人单位所在地的劳动行政部门投诉,可以维护劳动者的合法权益,解决劳务合同纠纷问题;

二、携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以解决合同纠纷问题;

三、若是这两种方法都无法解决矛盾,还可以准备材料去法院起诉。

劳务合同纠纷是否需要仲裁

1、劳务合同纠纷不一定需要仲裁。

根据《仲裁法》第五条

当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。

2、仲裁实行一裁终局的制度。

裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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