辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者依据辞职权解除与用人单位的劳动法律关系的行为,是辞职。
如何正确行使
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
什么是辞职权以及如何正确行使辞职权
146人看过
-
劳动者正确行使辞职权的方法是什么
468人看过
-
劳动者该怎么正确行使辞职权
482人看过
-
正确行使的辞职权主要的方法是哪些
437人看过
-
工人如何正确“辞职”
391人看过
-
企业如何正确行使违纪职工处理权?
251人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
如何正确行使商标使用权黑龙江在线咨询 2023-11-05第一,要慎重选择商标许可使用的对象 有不少联营企业并非真心诚意投靠名牌,想借名牌搞“短平快”赚点钱,致使名牌产品生产企业良莠不分。 第二,要及时完善商标许可的法律手续,即商标注册人许可他人使用其注册商标,必须签订商标使用许可合同。 许可人和被许可人应当在许可合同签订之日规定期限内,将许可合同副本交送其所在地县级工商行政管理机关存查,由许可人报送商标局备案,并由商标局予以公告。违反此规定的,将由许可
-
什么是债务追偿权,如何正确行使追偿权贵州在线咨询 2022-11-15俗话说,跑得了和尚,跑不了庙。在民间借贷中,常常会出现债务人赖账跑路,担保人留下为其“背黑锅”,代为清偿债务的现象。一些不懂法的担保人在履行完还款义务后,通常就自认倒霉,不去想任何补救的办法。那么什么是债务追偿权,如何正确行使追偿权?
-
军人如何正确行使否决权湖南在线咨询 2022-10-26《婚姻法》第33条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。这一规定表达了这样一个含义:如军人一方无重大过错,非军人要求与军人离婚的,必须征得军人一方的同意。这一条款在适用中有以下问题值得注意。不适用“须得军人同意”条款的情形:(一)从军人一方在离婚诉讼中所处的原、被告角度来看,军人向非军人提起离婚诉讼的案件和军人向军人提起离婚诉讼的案件均不适用上述条款;(二)军人的
-
如何正确的行使自行辩护权利天津在线咨询 2021-09-29自己提出无罪、罪轻或者应当从轻、减轻、免除处罚的理由和根据。自行辩护贯穿于刑事诉讼的各个阶段,即在侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段,犯罪嫌疑人、被告人都有权进行自行辩护。虽然犯罪嫌疑人、被告人可以自行辩护,但是由于犯罪嫌疑人、被告人本身法律知识的匮乏,对一些诉讼程序和对罪名的理解有限,因此很难取得有效的辩护效果。无论是侦查阶段,还是审查起诉阶段,或者审判阶段,犯罪嫌疑人、被告人都可以行使辩护权。既
-
离婚后如何正确行使探视权广西在线咨询 2023-01-02根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定,孩子的探视权不需要争取,这是父母本来就具备的权力。如果因为离婚有抚养权的一方拒绝探视孩子,可以到法院起诉要求变更孩子抚养权。