旷工公司可以解除劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-03-04 08:42:47 131 人看过

可以,劳动者有严重违反用人单位的规章制度等情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

一、怀孕期间违纪可否解除劳动合同

怀孕期间违纪可解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

二、刑事拘留完还可以解除劳动合同吗?

劳动者被刑事拘捕,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。

三、如果开假的病假条会被开除吗

开假的病假条作假,严重违反用人单位规章制度的,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。

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