各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。所以养老保险交的比较多一些。养老保险单位承担20%,个人承担8%。
一、退休金如何计算的
退休金算法如下:
1、养老金等于基础养老金加个人账户养老金;
2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,计发月数略等于(人口平均寿命减退休年龄)乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
二、企业职工养老保险怎么交?
企业职工养老保险由用人单位负责缴纳,单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。养老保险也是社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业不给职工交养老保险违反哪条养老保险法黑龙江在线咨询 2022-07-26社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原则上单位必须缴纳全部的社会保险。社会保险具有以下特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保
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国有企业职工哪年开始交养老保险江苏在线咨询 2022-07-24企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以计算,和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限,达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。
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停薪留职企业可否给职工补交养老保险费?安徽在线咨询 2022-04-01“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合同履行过程中,因某种原因经双方协商一致暂时停止履行,对于劳动合同的中止,《劳动法》未作出规定。但根据国家法律和有关“停薪留职”的规定,原单位应当为职工缴纳养老保险费。理由是:第一、如果把“停薪留职”视
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什么是企业职工养老保险?企业职工养老保险具体是什么?西藏在线咨询 2022-04-09企业养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业职工养老保险职责:企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务,依法收缴养老保险费,督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;建立健全被保险人养老保险档案和个人账户,依法保障养老保险档案的安全与完整;依法支付被保