养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。如果养老保险的缴费基数越高，那么职工退休之后可以领取的养老金也会越多，养老保险缴费的基数是按照社会平均月工资来进行计算的，养老保险基数是国家为了方便社保的缴纳和管理设定的。如果你的工资比社会平均工资高，那么缴费基数也会高，高出倍数以上的就不会算作缴费基数。
养老保险缴费基数比例的内容
（一）缴费基数核定
按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300％以上部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数；参保人员工资收入低于基准数60％的，按照基准数的60％确定缴费基数；参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。
2011年7月1日至2012年6月30日期间，市区参保人员个人月缴费工资基数的下限，按2009年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60％（1794元）确定。参保人员个人月缴费工资基数的上限为2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300％（10126元）
（二）养老保险费率
基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数之和的21％，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8％，由单位从职工工资中代扣代缴。社保经办机构统一按29％比例结算。
《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第7条
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
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养老保险一、养老保险缴费基数是什么我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自2023-05-20256人看过 -
养老保险缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；缴费基数上限：300％社平工资；缴费基数下限：60％社平工资。1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％．2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。一、职工养老保险缴费档次一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（100％）月缴费金额为979．77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用2023-02-18489人看过 -
养老保险一、养老保险缴费标准2014年1月起，个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年缴费。二、随州养老保险缴费比例单位：省属单位18%，私企单位12%，外资单位20%，个体工商户和灵活就业人员按20%计征个人：个人8%三、随州养老保险缴费基数1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%注：2014年度随州市城镇职工基本养老保险缴费基数下限为1300元，上限为6500元。四、随州养老保险缴费年限1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。3、达到65周岁时仍不满2023-05-04262人看过 -
养老保险国家的相关条例规定，养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。但在实际操作中，有些单位为了节约成本，并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数。各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。一、五险缴费基数计算方式五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你2023-02-19123人看过
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养老保险基本养老保险缴费缴基数如何确定?单位缴费基数的确定“五费合征”单位养老保险费缴费基数实行用人单位和职工个人申报相分离的征缴办法。用人单位计算养老保险费的缴费基数为单位每月全部职工工资总额。目前，单位缴费基数暂按不低于以下比例申报：原按19%费率缴纳基本养老保险费的用人单位，按单位每月全部职工工资总额70%申报。原按15%费率缴纳基本养老保险费的用人单位，按单位每月全部职工工资总额40%申报。如用人单位实际参保职工缴费工资之和大于单位当月按比例申报的全部职工工资总额的，按用人单位实际参保职工缴费工资之和为缴费基数。如用人单位申报的计费工资总额大于实际参保职工缴费工资之和的，允许用人单位在本年度内向社会保险经办机构补报职工参保名单，并提供劳动合同及有关资料。逾期未报的，超过部分的征缴额划入社会保险统筹基金。企业职工个人养老保险缴费工资基数确定目前市区基本养老保险企业职工个人按照本人上一年度月平2023-05-04309人看过 -
养老保险一、缴费基数包括的内容缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是单位直接支付给本人的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。国有、集体企业、外商投资企业中方职工，私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。二、缴费基数上下限规定1.缴费基数下限职工本人工资低于本市上年职工月平工资60%的，以本市上年职工月平工资的60%作为缴费基数(2005年缴费基数最低为880元);2.缴费基数上限职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的(2005年为4400元)，以本市上年职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过300%的部分不作为缴费基数，也不做计算基本养老保险待遇的依据。3.个体经济组织及其从业人员、自由职业者等缴费基数规定个体经济组织从业人员、在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额2023-05-31314人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险的缴费基数北京在线咨询 2021-10-01一般来说，收费基数由上年度员工的年平均工资决定，除以12为月收费基数。特殊情况：（1）工资收入超过社会平均月薪的3倍时，收费基数按社会平均月薪的3倍计算，以上部分不作为收费基数计算（2）工资收入低于社会平均月薪的60％时，收费基数按社会平均月薪的60％计算。 -
养老保险的缴费基数内蒙古在线咨询 2023-05-26目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。 一.职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数 (1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数; (2)新 -
养老保险缴费基数？天津在线咨询 2022-04-14目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。 -
养老保险缴费基数新疆在线咨询 2022-02-15按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束 -
基本养老保险缴费基数云南在线咨询 2022-04-19基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员
