劳动工伤赔偿首先要在工伤发生后1个月内由单位申报工伤。如果单位不申请,个人可以在受伤后1年内自己提出申请。然后确定工伤程度,伤残程度需要到专业鉴定中心鉴定,然后根据鉴定结果确定具体的赔偿金额。申报流程:申请人应向劳动行政部门申请工伤认定并提供相关材料。而保险部门将在收到申请后的15天内进行审核。符合条件的予以受理,不属于条件的会通知申请人。如果申请材料不齐全的,也会通知申请人在30日内补齐。
一、劳动能力鉴定的工作范围有哪些
劳动能力鉴定工作范围有:
1、员工或其单位提出申请;
2、对申请人提交的申请表及相关材料进行审核、登记;
3、15个工作日内提出申请受理意见,并通知申请人;
4、根据申请材料,根据情况确定是否调查取证;
5、对残疾人进行劳动能力鉴定;
6、由专家组诊断;
7、由委员会鉴定;
8、签发鉴定结论;
9、送达申请鉴定的单位及个人。
根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、尾椎骨骨裂工伤认定的流程是什么
1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称职工受伤害)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的,可予适当延长申请时限。
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的,在尚未作出结论期间,作出工伤认定的时限中止,并书面通知申请人。
5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
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