一、劳动合同文本保存多久有效
劳动合同文本保存有效时间是对于在职员工,其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、劳动合同签订地点怎么填写
劳动合同签订地点可以填写当事人实际上共同订立合同的地点;如果当事人是分别在合同上签字的,则可以将合同的签订地点确定为一方的住所地、合同的履行地、或者一方实际签名、盖章或者按指印的地点。
《中华人民共和国民法典》第四百九十二条承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。
第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的除外。
三、书面通知解除劳动合同怎么写
书面通知解除劳动合同的写法是写明签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等,最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动合同文本 保存
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终止劳动合同文本至少保存多久
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终止的劳动合同保存多久有效
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劳动合同文本至少保存几年
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劳动合同文本应当哪些年限保存
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劳动合同保留多久有效
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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解除劳动合同文本保存多久澳门在线咨询 2022-08-19《劳动保障监察条例》衔接,根据《劳动保障监察条例》规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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劳动合同文本如何保存?北京在线咨询 2021-12-25劳动合同生效后,用人单位和劳动者各执一份,分别保存;用人单位应当保存至少两年终止或者终止劳动合同的文件备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
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劳动合同文本应如何保存北京在线咨询 2022-07-03在劳动合同生效后,合同文本要由用人单位和劳动者各执一份,分别进行保存;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同是单位与劳动者双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。