根据合同规定,贷款合同的解除方式包括:按照约定的标的、质量、数量、价格或报酬、履行期限、履行地点和方式全面履行;合同终止;相互抵销;依法提取标的物;债权人免除债务;债权债务属于同一人,当事人既是合同的债权人,又是合同的债务人。

根据合同规定，贷款合同的解除方式有以下几种：首先，如果贷款人已经按照合同约定履行了义务，那么合同解除。其次，如果贷款人未能按照合同约定履行义务，但贷款人同意继续履行合同，那么合同解除。最后，如果贷款人未能按照合同约定履行义务，且贷款人拒绝继续履行合同，那么合同解除。按照约定的标的、质量、数量、价格或报酬、履行期限、履行地点和方式全面履行；

2、合同终止。当合同解除时，合同关系因当事人一方或双方的意思而被消灭；

3、相互抵销。用自己的债权抵消对方的债权，使自己和对方的债务在同等数额内消除；

4、依法提取标的物。无法交付合同标的物时，将标的物交付存款机关；

5、债权人免除债务。债权人可以免除部分债务或全部债务；

6、债权债务属于同一人，当事人既是合同的债权人，又是合同的债务人。

合 同 终 止 与 解 除 的 区 别

劳动合同的终止和解除是两个不同的概念。劳动合同的解除是指在劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。而劳动合同的终止是指劳动合同期限届满或者有其他符合法律规定的情形出现导致劳动合同关系消灭。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同的终止只有法定情形的终止，而不能有约定条件下的终止，否则，即使约定了，也是无效的。而劳动合同的解除则分为法定解除和约定解除两种。

因此，劳动合同终止和解除的区别主要体现在其适用范围和效力上。合同终止的适用范围比合同解除的适用范围广，而合同解除的效力能够向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。

根据合同规定，贷款合同的解除方式有多种，而劳动合同的终止和解除则有区别。合同终止适用于更广泛的范围，而合同解除则能够向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭。

《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：

（一）债务已经履行；

（二）债务相互抵销；

（三）债务人依法将标的物提存；

（四）债权人免除债务；

（五）债权债务同归于一人；

（六）合同解除的，该合同的权利义务关系终止；

（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。