如何保障未成年工的安全按照规定,年满16周岁不满18周岁的未成年工不得从事采矿、井下、有毒有害劳动,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动,用人单位不得安排未成年工从事下列工作范围:
(一)国家危险源分类标准第一级以上的粉尘接触作业生产性粉尘作业程度
(2)国家有毒作业分级标准一级以上有毒作业
(3)国家高处作业分级标准二级以上高处作业
(4)国家有毒作业分级标准二级以上冷水作业冷水作业分级
(5)《高温作业分级》国家标准中三级以上高温作业
(6)《低温作业分级》国家标准中三级以上低温作业
(7)《体力劳动分级》第四级国家标准《体力劳动强度分级》中的强度8)地下和地面采石作业9)林业采伐、放逐和护林10)接触放射性物质的工作场所11)易燃易爆作业,化学灼伤和热灼伤
(12)地质勘探和资源勘探的野外作业
(13)3000米以上的潜水、涵洞、涵洞作业和高原作业(不包括长期生活在高原的人员)
(14)每小时连续装载6次以上,每次装载20公斤以上,(15)使用凿岩机、捣固机、风镐、风铲、铆接机、电锤等进行的作业
(16)需要长期强迫姿势的装配线作业,如低头、弯腰、上举、下蹲等,而每分钟移动次数超过50次的
(17)锅炉加煤机
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未成年工特殊劳动保护的内容,如何对未成年工进行劳动保护
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对未成年人的临时安置和人身安全保护裁定
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劳动安全和劳动保护的区别
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劳动安全是指在生产和服务过程中,保护劳动者的身体健康和生命安全的基本权利和利益,防止劳动者在劳动过程中受到伤害和伤害一系列措施和管理。 用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以五万元以下罚款。... 更多>
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未成年工劳动安全保护谁监督执行的条例?海南在线咨询 2021-10-14未成年工劳动安全保护由县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查。 1、根据《未成年工特殊保护规定》第11条的规定:县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查,对违反本规定的行为依照有关法规进行处罚。各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 2、《劳动法》第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 3
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劳动保护费的支付标准,如何保护未成年工?吉林省在线咨询 2022-10-27一、劳动保护费的支付标准劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准: 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支
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未成年工劳动安全保护的相关费用由谁负担?宁夏在线咨询 2022-10-21根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定:未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用。
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劳动法关于未成年人的劳动保护问题广东在线咨询 2022-10-10我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定,参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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如何对未成年工保护,未成年工禁忌从事的劳动有哪些?湖南在线咨询 2023-12-11未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业。 2、《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业。 3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。