可以通过法律途径解决房产争议-法师兄

可以通过法律途径解决房产争议

来源：互联网时间： 2023-07-08 10:20:27 249 人看过

可以向法院起诉的房产纠纷：

（一）以房屋为标的物的房屋确权、买卖、租赁、典当、抵押等和以土地为标的物的土地出让、转让、租赁、抵押等及侵犯所有权和使用权的纠纷。

（二）以房屋和土地为标的物的建筑工程承包、开发联建、拆迁中的补偿安置、联营、入股、代理等合同纠纷。

（三）与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷。

（四）以房屋和土地为标的物的有奖销售或证书买卖等纠纷。

（五）平等主体间的其他以房屋或土地为标的物的纠纷。

房产纠纷解决途径有哪些

1、协商

协商是指当事人行使自己的合法处分权，在法律规定许可的前提下，互谅互让，协商解决纠纷。购房者和开发商对双方所发生的纠纷进行协商，提出一个双方都满意的解决方案，并就此达成一个纠纷解决协议。由双方协商解决纠纷，对购房者和开发商来讲都是最好的解决纠纷的方式，因为这种方式既省时、省力又省钱。

2、调解

它是指在第三者的主持下，纠纷双方当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民间纠纷的调解处理，包括房地产纠纷的调解。

3、仲裁

仲裁是一种准司法活动。房地产纠纷发生后，公民可以根据仲裁协议提请仲裁机构居中判明事实，分清责任，依法作出仲裁裁决，解决房地产纠纷。仲裁裁决具有法律效力，当事人必须执行。我国根据《仲裁法》规定在各省、自治区、直辖市和地级市设立了仲裁委员会负责平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁，房地产纠纷的当事人当然可以依法向房地产所在地的仲裁委员会提请仲裁。

4、诉讼

公司可以将房地产纠纷依法向人民法院提起诉讼。当然前提是纠纷属于人民法院受理范围。

《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多第三者相关文章

借款
借款是否可以通过法律途径解决？

私人个人贷款可以向法院起诉。但是必须有相关的证明文件。另外如果贷款利息超过银行同期利息的4倍，则这部分利息无效。对于一些较为复杂的案件，对方难以处理或者其他方式难以解决的，债权人可以选择诉讼程序解决。法院处理债务纠纷是最终的、强制性的解决办法。法院受理了个人贷款纠纷案件中被告财产是否可以冻结的问题，收集了被告财产线索，向法院申请财产保全，并查封了对方名下的财产。微信借款可不可以起诉吗微信借款可以起诉。起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。只要符合以上条件，发生微信借款债务人逾期不还钱的情况，债权人可以进行起诉要求对方还款。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间

2023-07-01

371人看过
仲裁时效
超过两年的劳动争议能否通过法律途径解决？

劳动争议超过两年了可以起诉。起诉权并不受时效限制，只要符合起诉条件都可以起诉。并且现在我国的诉讼时效为三年。起诉条件如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。这起劳动争议案是否超过仲裁时效［案情］原告：张传荣被告：中国工商银行新沂市支行张传荣的工作单位原为新沂市农药厂。1988年12月中国工商银行新沂市支行与张传荣原单位的上级主管机关新沂化学工业公司签订了银企联办储蓄所协议，双方联办宿新路储蓄所，该协议的第五条规定：由新沂化学工业公司选派的储蓄员，在行政上属新沂化学工业公司领导，工资待遇、劳保福利、思想教育、工作考核、奖惩及行政管理、晋级评先均由江苏省新沂化学工业公司负责。张传荣作为新沂化学工业公司选派的储蓄员在该储蓄所历任储蓄员、储蓄所副主任并主持工作。1992年5

2023-07-02

160人看过
劳动者
劳动者可以通过哪些途径来解决劳动争议

1.依法向企业劳动争议调解委员会申请调解；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.向人民法院提起诉讼；4.当事人自行和解。向企业劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序，当事人一方不愿调解，或双方调解不成，即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构做出处理的劳动争议，人民法院不能直接受理。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-04-21

198人看过
婚内侵权
婚内侵权可以通过法律途径解决吗？

婚内侵权可以向法院起诉。婚姻侵权是指夫妻一方在合法婚姻关系存续期间以行为或者不作为的方式侵犯另一方配偶的人身权和财产权，违反夫妻权利义务的规定，损害对方的人身权、财产权等合法权益和精神侵权。婚姻侵权应根据具体情况选择具体方法。一般情况下，可以先和对方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。婚内侵权包括哪些类型婚内侵权行为的种类有：（1）侵害财产权的行为。主要有隐藏、转移财产、虚构债务、不合理的大额支出、擅自处置夫妻财产等方式。通过这些方式使对方在离婚诉讼分割财产时少分、不分财产，甚至使对方背负巨额债务。（2）侵害人身权的行为。（3）违背夫妻忠实义务行为。《中华人民共和国民法典》第一百八十七条民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。

2023-07-04

108人看过

调解委员会
劳动争议出现后可通过哪些途径解决?

劳动争议出现后的解决途径：调解。发生劳动争议后，劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解，直至达成和解协议。仲裁。发生劳动争议后，劳动者和用人单位中无法达成调解协议，此时，劳动者可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个提起仲裁申请。诉讼。劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一、恶意拖欠农民工工资怎么处理被拖欠工资的，处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳

2023-03-29

332人看过
第三者
劳动争议出现后可通过哪些途径解决？

劳动争议又称劳动纠纷，从广义讲指的是以劳动关系为中心发生的一切争议，包括劳动关系中所发生的及与劳动关系相联系的纠纷。狭义上指劳动关系当事人或其团体间发生的关于劳动关系的权利义务纠纷。劳动争议具有如下几层含义：劳动关系的主体必须是劳动关系当事人，一方是用人单位，另一方是与用人单位建立劳动关系的劳动者；争议的内容是劳动争议主体间发生的权利义务纠纷；劳动争议的客体，指劳动争议所指的对象，是当事人一方对另一方的行为是否符合法律规定而提出的异议。劳动争议的类别包括：一是因履行劳动合同发生的争议，包括：因劳动保护而发生的劳动争议，因劳动报酬而产生的劳动争议，因劳动纪律而发生的劳动争议，因劳动保险和福利而引起的劳动争议，因劳动合同双方约定的其他事项未被遵守而产生的劳动争议等。二是因变更劳动合同而产生的争议。三是因解除劳动合同而发生的争议。解决劳动争议主要适用的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径，

2023-06-10

209人看过

换一批

#婚姻纠纷

北京

律师推荐

查看全部律师

#婚姻纠纷知识导航

婚姻家庭知识频道

展开

#第三者