员工提供的信息公司如何核实是否真实
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-15 21:54:11 75 人看过

公司合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;

通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和公司的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。

劳动者应该为用人单位提供正确的个人信息,否则用人单位可以解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条

款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬

(七)社会保险

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条

款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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