临时雇佣人员工资的计税怎么计算-法师兄

临时雇佣人员工资的计税怎么计算

来源：互联网时间： 2024-05-06 21:21:36 320 人看过

关于临时员工资以及税务方面的详细解读如下：

对于临时工作人员和季节性工作者而言，他们与企业签订长期或者短期的劳动合同抑或是商业协议，只要这些行为符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》中的相关规定，那么他们所得到的工资薪酬便可以在税收之前进行扣除。

反之则不然，如果不符合上述扣税条件的那些员工，他们将被视为劳务支付方，而他们获得的净工资则必须先按照劳务支付来计算个税，并且必须向有关部门提供相应的发票证明。

通常情况下，劳务支付方一次性获得的收入，在减去一切必要费用后的剩余部分也就是所谓的应纳税所得额，若这个数值超过了2万至5万美元之间，那么他们将依照30％的税率来进行缴税；若这个数值超过了5万美元，那么他们将被依照40％的税率来进行缴税。

所以说，劳务报酬的实际纳税方式采用的是由20％到40％的三级超额累进税率制。

《中华人民共和国民法典》第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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