广州:加班至少33元/天
来源:互联网 时间: 2023-06-10 00:10:14 51 人看过

免费住宿、用餐不得视为工资

广州市劳动和社会保障局就落实广州市最低工资标准发出通知,要求各用人单位应当在10日内,向本单位劳动者公示所在地区2004年企业职工最低工资标准。

通知明确,加班基本工资基数的日最低工资和小时最低工资标准,分别不得低于32.70元/日和4.09元/时。

2004年企业职工最低工资标准包含职工个人依法缴纳的各项社会保险费,但暂不包含职工个人应缴纳的住房公积金

除了企业支付给劳动者的加班工资、中班津贴、夜班津贴、高温津贴、有毒有害岗位津贴和法定福利等不得列入最低工资核算范围外,企业免费提供的住宿、用餐等福利待遇,也不得作价视为职工的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 15:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 清明节三天加班加班费最少354元
    2013年清明节放假安排已经公布,4月2日(星期一)至4日(星期三)放假调休。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。就是说,清明节的放假仍然是1+2,即一天法定假日以及两天公休日。由于是小长假,清明节的加班族与春节相比大大增加。如果一位大连的工薪族在这三天假期里都要加班,加班费可以拿到多少呢?清明节当天三倍工资按照劳动法规定,用人单位如果法定节假日当天安排劳动者加班的,按不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,且用人单位不得以调休或者换休例如的名义拒付加班工资。如果在休息日安排劳动者加班,则应首先安排补休,不能安排补休的,应按不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。例如:去年4月起,大连地区的最低工资标准已经有了调整。市内四区、旅顺口区、各先导区、长海县由每月900元调整为1100元;普兰店市、瓦房店市、庄河市由每月800元调整为1000元。与之
    2023-04-26
    158人看过
  • 春节7天加班费能拿多少?北京市至少可获1094元
    春节假期即将开始,但仍有不少人要坚守工作岗位,如何计算加班费成了大家关心的话题。那么,2014年春节的加班工资应该怎么算呢?根据国务院办公厅下发的通知,2014年春节假期安排如下:1月31日至2月6日放假调休。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》提到,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。2月3日到6日期间,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。由于今年除夕并非法定节假日,在当天加班不再享有加班费。根据国家规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以北京市为例,目前北京市执行的最低工资标准为1400元,以此为例计算,日工资最低约为64.36元,
    2023-06-09
    144人看过
  • 广州籍大学生见习期月补至少千元
    本报讯(记者朱丰俊通讯员郑颖妃陈婷婷)昨日,广州50家大学生见习示范基地挂牌成立,120家企业将为大学生提供2400多个岗位。记者了解到,广州籍见习大学生将获得不低于1000元/月的生活补贴,三年内广州将创造9000个见习岗位。基地每年接收至少30名本地生昨日上午,由广州市人事局、南方人才市场及市高校毕业生就业指导中心联合举办的大学生就业见习基地正式授牌,广汽集团、广药集团等50家单位被授予首批“广州市高校毕业生就业见习示范基地”。广州生源高校毕业生见习匹配会也同时进行,约120家企事业单位进场,为大学生提供职位逾2400个。会上,市人事局副局长陈东民表示,今年广州籍高校毕业生有4.5万,总体就业率与去年同期相比有所下降,当务之急就是要多为大学生创造就业机会。这50家示范基地都经过了严格审核,基地每年接收本市生源岗位不能低于30个,就业见习人数亦不少于30人。成为就业见习基地的单位,将优先
    2023-06-10
    371人看过
  • 上海清明加班工资怎么算?不调休三天至少650元
    今天起,上海月最低工资标准提高至2020元。清明节小长假即将到来,加班工资怎么算?加班工资标准是否有所调整?新民晚报新民网记者了解到,4月5日清明节当天加班的,单位应按照不得低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。随着最低工资标准的调整,加班工资最低标准也相应提高,法定节假日加班工资最低不少于278.6元/日。根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》,清明节安排为4月5日放假,4月6日(星期一)补休。也就是说,4月5日清明节为法定假日,4月4日、6日为两天公休。根据相关法规,用人单位在4月5日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月4日、6日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。值得注意的是,从今年4月1日起,上海最低
    2023-06-10
    450人看过
  • 广东最低工资标准上调至1100元不含加班津贴
    广东省新的标准已于5月1日起正式实施,调整后广东全省标准水平平均提高约两成。广东省人力资源和社会保障厅前日就最低工资标准的有关问题进行了解读。最低工资上调至1100元广州最低工资标准由现在860元上调至1100元,小时最低工资标准为6.32元/小时。广州的1100元/月,高于广东省此前公布的省一类地区企业职工最低工资1030元/月的标准。珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的二类地区的920元/月的标准。东莞市从今年5月1日起最低工资从770元/月调整为920元/月。据了解,广东全省除韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准。其他大部分城市都是采用一个标准。最低工资不包括津贴最低工资不包括工资,不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴,也不包含“包吃包住”费用。此外,广东省的最低工资标准包含个人应当缴纳的费。劳动者依
    2023-06-10
    371人看过
  • 沈阳养老保险下月开始至少要多缴33元
    [导读]:沈阳市城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,12%计入社会统筹基金。但考虑到这些人员按上年在岗职工平均工资缴费有困难,沈阳市设立五个缴费档次,参保人员可以根据自己的缴费能力,按60%到100%的缴费档次进行缴费。沈阳灵活就业人员和个体工商户养老保险缴费基数上调为3491.58元养老保险缴费基数调了,个体工商户月缴费最多多缴55元,最少多缴33元。沈阳市人力资源和社会保障局公布沈阳市个体养老保险缴费基数的调整标准,缴费基数调整为3491.58元。由3215元调整为3491.58元根据沈阳市统计局《关于提供2010年度市职工平均工资的函》,公布2010年沈阳市在岗职工月平均工资为3491.58元。为此沈阳市人社局决定,从2011年7月1日起,对沈阳市灵活就业人员和个体工商户业主及其从业人员缴费基
    2023-06-07
    85人看过
  • 广州公积金免税线调高至10047元
    2009年个人所得税计算方法及税率表(点击阅读)政策解读:个税改革年底双薪合并计税(点击阅读)广州市地税局昨日公布,随着职工月平均工资的提高,广州市今年住房公积金缴存基数个人所得税免税标准也由去年的9081元调高至10047元。新标准从7月1日起执行。据了解,按照国家有关规定,住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成:单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例;个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。市地税局现行文件规定:“单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人缴存住房公积金的月平均工资缴存基数不得超过广州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍的限额标准。”因此,“根据广州市统计部门公布的2007年度广州市职工月平均工资3349元来计算,3倍即为10047元。”市地税局一相关人士告诉记者。10047元的
    2023-04-22
    148人看过
  • 广州停车收费将涨至16元/小时
    明天,广州停车费将大幅涨价,其中咪表第一档收费达到国内最贵水平:16元/小时。咪表位已经在调试系统等待涨价,跟咪表最高限价齐平的商业停车场却观望情绪浓厚,因为怕吓走顾客,大多数商场不敢涨停车费,目前天河商圈仅太古汇一家吃螃蟹。不过停车场协会有关负责人分析称,虽然商场怕赶跑客流,但如果咪表大幅涨价导致大量车进商场,进而引发排队,商场也有可能会跟着调价。物价局很多停车场还没准备好新标价牌本次涨价涉及咪表、商业停车场、一类地区住宅停车场三大块。咪表和商业停车一类地区白天价格为4元/15分钟,住宅停车一类地区月保500元/月,露天停车场价格翻番,涨到4元/小时。广州市物价局昨日表示,涨价有两个月过渡期。目前还有很多停车场没有准备好新标价牌,如果没有新标价牌的话,可以修改标价牌,按新标准收费。但是既不换牌也不改价格的,依照明码标价原则不许涨价。据记者了解,目前太古汇就处于等待标价牌的过程中。咪表调试
    2023-06-08
    279人看过
  • 2023年广州最低工资标准调至1300元
    广州最低工资调至1300元本月起实施标准全国最高记者昨日从广州市人力资源和社会保障局获悉,从昨日起,广州市最低工资标准从每月1100元调整至1300元,同时,小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元/小时;非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时调整为12.5元/小时。同时市人社局有关负责人强调,包吃包住、加班工资不计在最低工资标准内,违规企业将依法受到惩治。调整不会对绝大多数企业造成影响此次调整全市分两类地区执行。其中,本市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准执行省一类地区标准,由1100元/月调整为1300元/月;番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准仍按省二类地区标准执行,其企业职工最低工资标准由960元/月调整为1100元/月、小时最低工资标准由5.52元/小时调整为6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资由9.2元/小
    2023-05-03
    90人看过
  • 广州公积金缴存上限调至3796元可多存447元
    从今年7月1日至明年6月30日,广州市公积金缴存将进行年度调整,职工将按照新的基数和比例缴存公积金:每月最高缴存额将从去年的3349元调高为3796元,可多存447元。市住房公积金中心明确,本缴存年度的缴存基数不得超过2008年职工月均工资的5倍,按统计部门最新公布的2008年职工月均工资3796元计算,即为3796元×5=18980元。职工月均工资未超过上述限额的,以实际月均工资作为住房公积金缴存基数;超过上述限额的,以18980元作为缴存基数。按规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。个人若按20%缴存,上限即为18980×20%=3796元。另外,每月缴存基数超过2008年职工月均工资3倍(即3796元×3=11388元)的、单位及个人的住房公积金缴存比例分别超过12%的,就要对超出部分计征个税。即是说,单方最高免税缴存数为
    2023-04-22
    173人看过
  • 房贷新利率实行房贷者每年至少要多掏33亿元
    知道你的房贷利率上调了吗?是的,如果你是在2005年3月17日前已经按揭买了房子的话,银行应该在这几天就已经给你发出了通知,告诉你从2006年1月1日起,你的房贷利率已经调高了:要是你信用够好,你可以拿到最低的优惠利率——大约5.51%。这比起之前你的房贷利率,可能高了0.20个百分点。由于2005年2月末之前,中国的房贷余额高达1.65万亿元,所以,中国房贷者,以后将至少每年多向银行付出约33亿元的资金。当然了,分摊到每一个人的头上,这个数字不算大,只是在中国按揭买房家庭这只骆驼身上,增加了一根稻草而已。但数字虽小,意义极大。先来回忆一下自2002年来的这一轮经济增长。这一轮经济增长,主要的特征就是中国经济的重型化,就是各地大炼钢铁、大建汽车厂、大盖水泥厂等等。为什么大家要“大炼钢铁”?因为中国的住房和汽车销售,这几年持续飙升。住房和汽车是产业拉动力最强的产业之一。比如汽车,车身制造需要
    2023-06-10
    337人看过
  • 加班费3000元交多少税
    一、加班费3000元交多少税加班费属于单位给予职工过量劳动的一种补偿,属于劳动所得的收入,也就是工资,因此需要缴纳个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。比如甲国庆节留在公司加班,取得的加班费,需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班费交税规定有什么?1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。2、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准
    2023-03-28
    364人看过
  • “五一”加班成都三天337元
    昨日是五一3天小长假的第一天。成都市人社局针对加班工资发放等情况,特别提醒劳动者,5月1日劳动节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。4月29日、30日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。按照国家放假安排,4月29日至5月1日(劳动节)放假调休,共3天。其中,5月1日国际劳动节是法定节假日,4月29日是公休日、4月30日是调休,为公休日。用人单位安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。以目前成都市中心城区最低工资标准1050元/月,劳动节当天加班工资就为1050÷21.75×300%=144.8元;4月29日、30日加班,如果没
    2023-06-09
    454人看过
  • 加班基数3000元那么加班费是多少
    加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。一、国家规定加班费标准是怎么的?有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。二、关于加班费法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的
    2023-02-13
    375人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 国庆加班最少121元/天
      青海在线咨询 2022-10-28
      国庆长假就要到了,一些企业正在安排加班。昨天,南京市劳动监察部门人士提醒,从10月1日起,南京市执行新的最低工资标准,即职工月工资不得低于850元,国庆期间加班企业应按新的标准计发职工的加班工资。有关人士介绍了节假日加班费标准:职工加班应以其实际工资计算加班费,但不得低于南京市最低工资标准。其中国庆长假前3天为国家法定假日,加班按职工日工资3倍计算;后四天为休息日,加班按2倍计算工资;前3天企业必
    • 加班一天100元+
      江苏在线咨询 2022-08-11
      标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其它时间加班都不用支付加班费,每天工作时间可以在10小时以上,保证每周休息一天,不过前提是去劳动局申请不定时必须得到所有执行不定时岗位员工的签名才有效,不定时一般针对一线岗位和高管。一线采用不定时主要原因是不想支付加班费,高管不定时是因为其工作内容决定的。综合工时一般
    • 五一加班0元,国庆加班0元。端午1天加班35元,星期六星期天0
      北京在线咨询 2022-10-28
      你不干有的是人等着干,没办法,工作机会太少。
    • 加班3天一天是1000元三天给多少钱
      福建在线咨询 2022-10-24
      属法定节假日,该三日加班费按日平均工资两倍计算
    • 广州加班费工资标准
      云南在线咨询 2023-06-10
      节假日加班费全国都是统一标准,计算规则:法定节假日3倍,休息日2倍,工作日加班1.5倍。 劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资