交通事故同时构成工伤，死亡赔偿金是否重叠-法师兄

交通事故同时构成工伤，死亡赔偿金是否重叠

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 06:29:36 195 人看过

我国法律不支持双份赔偿。实践中如果交通事故与工伤保险重合，那么赔偿以交通事故为主，工伤保险承担补充。

交通事故工伤如何认定

根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。

职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。

可以私了的交通事故案件

自行协商处理的轻微交通事故必须满足以下条件：

1、投保的机动车；

2、事故发生在早上6点至晚上9点之间；

3、无人员伤亡；

4、单车财产损失在2000元以下、或者非机动车损坏，或者机动车仅车身前后保险杠、车灯、引擎盖、门窗等外表件损坏，车辆可以继续驾驶的。

单车损失超过2000元的，双方可到快速理赔中心处理，由快速理赔中心的民警认定事故责任，并出具事故责任认定书。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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交通事故是否属于工伤视情况而定：（1）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么久可以申请认定工伤。这也就意味着交通事故可能属于工伤，只要是在上下班时间发生交通事故，且不属于本人主要责任；（2）如果不是属于上下班工作时间范围内印字机受伤则不属于工伤。工伤认定的情形有哪些1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。交通事故致人重伤是否构成交通肇事罪交通事故造成的重伤是否构成交通肇事罪，关键是要查明行为人是否有主观犯罪，是否违反交通管理法规，违反交通管理法规是否与重大交通事故有因果关系。如果没有违法行为或者有违法行为但没有因果关系，如果事故纯粹是受害者不遵守交通规则，过马路

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