仲裁开庭时，公司说考勤卡丢失，我该怎么做-法师兄

仲裁开庭时，公司说考勤卡丢失，我该怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 00:37:36 376 人看过

一、仲裁开庭时，公司说考勤卡丢失，我该怎么做

如果你找到了证明公司真的有考勤表的证据，但公司就是不愿意给你看，那就别客气了，让他们自食恶果吧！你完全可以把这件事交给劳动仲裁和法院去处理，要求公司乖乖交出考勤。

要是用人单位不肯提供考勤记录，那你也别怕，先去劳动仲裁那边投诉，看看能不能让人家帮帮忙，把这个考勤表给弄出来；或者你就在法庭上直接向用人单位要这个东西，毕竟考勤记录可是他们自己做的嘛。

如果你觉得自己实在是拿不到这个考勤表的话，那就更应该要求用人单位提供了，因为这可是证明你加班的关键证据。

《劳动争议调解仲裁法》第二条

境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、对部分工资申请仲裁，能对其他部分起到时效中断吗

当然，这个过程是可以中断的，因为当咱们其中一方去跟对方争论争取自己的权益，又或是找到相关部门求助，或者甚至对方最后也答应了要履行责任呢！在这种情况下，就会发生中止的效果。

根据《劳动法》的第八十三条规定：“如果双方有争议，仲裁裁决书下来后，任何一方都有权在收到裁决书的那一天算起的第15个工作日内向法院上诉。

但是假如一方就是不愿意打官司，并且也没能按照仲裁裁决来做的话，那另一方就可以直接找法院帮忙强迫他们执行了。

”

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