做完工伤鉴定几天能拿到钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 14:50:21 429 人看过

1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

一、工伤认定申请时效是多久?

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤要提交什么材料?

按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材料,具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

三、工伤索赔的赔偿项目包括哪些?

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 20:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否可以辞职
    一、工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱是否可以辞职工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职,是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的,就应当享受工伤待遇,即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。如果单位因此不给发放工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁。而且离职的员工还可以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差
    2024-01-24
    315人看过
  • 伤残鉴定一般几天能完成
    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长31日。更换人工髋关节可鉴定为七级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。一、拿到鉴定结果后该怎么做1、是看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动
    2023-02-13
    336人看过
  • 做完劳动能力鉴定几天出结果
    劳动者申请劳动能力鉴定后,劳动能力鉴定机构要在申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。一、鉴定一下工伤等级需要多长时间伤残级别应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内由设区的市级劳动能力鉴定委员作出,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、一般要做工伤鉴定多久工伤鉴定一般需要60日,若工伤申请中的事实清楚、权利义务明确的,需要15日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。三、劳动能力鉴定后结果应该几天?劳动能力鉴定
    2023-02-24
    471人看过
  • 在公司做了几天能拿到工资吗
    一、在公司做了几天能拿到工资吗能拿到工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位,否则应当支付给用人单位造成的经济损失。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、公司能在工资里扣岗前培训费吗公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的数额不得超过公司提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不
    2024-01-04
    450人看过
  • 已交完工伤保险能做工伤鉴定吗
    未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、现在工伤鉴定上没有给老板买保险怎么办应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。二、不办理社保不签劳动合同工伤怎么办?不签劳动合同不缴社保发生工伤后,由用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准进行赔偿。根据法律规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿1、试用期间员工发生意外,认定为工伤
    2023-06-19
    424人看过
  • 在医院做工伤鉴定当天可以拿到结果吗
    一般情况下,也就是工伤伤害较轻、病情稳定,鉴定部门应在接到申请后60天内做出结论。一、工伤鉴定最多多久做在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。二、工伤赔偿签字后多久拿钱获得工伤赔偿需要以下程序:1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起,劳动保障行政部门应当在15日内对材料进行审查,60日内作出工伤认定,20日内送达。按规定期限在线计算95天;2、劳动能力鉴定程序。经治疗伤情稳定后方可进行鉴定,一般需在受伤后6个月左右,60天内作出鉴定结论,共240天;3、工伤待遇审查程序。劳动部门审核一个月左右。因此,从单位或个人申请之日起一年左右获得工伤赔偿。三、群众工伤认定程序是如何规定的?群众工伤认定程序是:1、应当立即
    2023-02-24
    311人看过
  • 伤情鉴定能做到三天后在做吗
    事发三天后,受害人还可以进行伤情鉴定,如果伤情与侵权行为有因果关系的,那么需赔偿以下费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。无伤情鉴定能否实施治安拘留无伤情鉴定但公安机关经调查确定当事人有违反治安管理行为的,可以行政拘留违法人员。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。第九十五条治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,分别作出以下处理:(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出处罚决定;(二)依法不予处罚的,或者违法事实不能
    2023-08-12
    382人看过
  • 做完工伤鉴定后能辞退员工吗
    做完工伤鉴定后不能辞退员工,用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。一、工伤事故中辞退职工的补偿标准怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
    2023-06-27
    377人看过
  • 工伤赔偿金一般几天能拿到?
    获取工伤赔偿需要以下几个程序:1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起,劳动保障行政部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天;2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在受伤后6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天;3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。工伤鉴定出来后多久能拿到工伤赔偿金工伤赔偿金的到账时间,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。伤残津贴、生活护理费60日内能拿
    2023-07-06
    175人看过
  • 工伤决定书下来后,几天做工伤鉴定
    在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。一、出院后多长时间做伤残鉴定出院后做伤残鉴定,情况具体如下:1、伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可,一般情况下是工伤认定后马上就做;2、如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。一、因工伤申请劳动能力鉴定的时间期限情况具体如下:1、医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;2、医疗终结后作出的,应当在作出后三十日内提出申请;3、申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。二、伤残鉴定需要的材料具体如下:1、被评定人应填写伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;3、从
    2023-06-20
    296人看过
  • 办理工伤认定需要几天能拿到结果?
    法律规定,办理工伤认定要60天内能出结果。需要填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。一、办理社保卡需要什么?办理社保卡的手续:1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、社会保障卡发行筹备情况说明;3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);4、按照统一要求设计的卡面样式;5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。二、劳动关系双方确认之后可以认定工伤吗工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此
    2023-06-24
    143人看过
  • 工伤取完钢钉多久才能做工伤鉴定?
    工伤取完钢钉在伤情稳定之后才能做工伤鉴定,申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。
    2023-02-22
    63人看过
  • 工伤出院几年能做鉴定
    法律综合知识
    在工伤劳动者出院后,如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时则可延长30日。工伤出院几年能做鉴定的法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2022-07-08
    392人看过
  • 拿到了工伤鉴定书下步做什么?
    当下许多劳动者在从事公司工作的时候经常会因为工作原因而受伤,从保护劳动者权益的角度看,国家设立相关法律,劳动者可以凭靠证明和相关有效证件从而要求公司负责。首先要拿到工伤鉴定书,然后拿到了工伤鉴定书下步做什么呢?一、工伤鉴定是什么?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、工伤鉴定的鉴定内容是什么?广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导
    2023-06-23
    322人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 做完工伤鉴定后如何鉴定才可以拿钱
      江苏在线咨询 2023-08-10
      做完工伤鉴定后,可以去当地的社保经办机构领取工伤保险的赔偿费用。工伤保险的赔偿从工伤保险基金支付,包括住院伙食补助费、交通、食宿费等费用,具体金额则根据实际情况而定。
    • 工伤鉴定拿到结果要几天
      甘肃在线咨询 2022-08-16
      1、关于鉴定时间。 目前,我国保险公司的保险条款中,凡因意外伤害涉及伤残鉴定的,大都描述为:被保险人残疾的,保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束,按意外伤害发生之日起第180日时的身体情况进行鉴定,并据此给付保险金。因此,伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时伤
    • 协议签完需要几天能拿到钱
      湖北在线咨询 2022-10-16
      由双方当事人在赔偿协议中约定,没有约定的索赔方可以指定赔偿履行日期。
    • 工伤鉴定后,工伤赔偿金一般要几天能拿到
      台湾在线咨询 2022-08-15
      要知道工伤鉴定后多久能拿到赔偿金就要知道。工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。 3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。 4、
    • 工伤证拿到怎么做鉴定
      云南在线咨询 2022-08-18
      第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律