员工涨工资,公积金基数变更可以登录住房公积金的网站,输入用户名和密码进行一定的更改。

社保缴费基数是不能随便更改额,由国家统一进行调整。

每年社保都会在固定的时间(3月或7月各地不同)来定社保基数,并且发布较低基数和较高的基数。一般来说,企业为员工缴纳的都是按照较低基数的计算的。

可以根据近日发布的时间,从当地社保局查询近日社保基数。此外,也可以从第三方软件来查询全国社保基数。

计算的方法

(1)职工的工资收入如果高于当地上年度职工的平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工的工资收入低于当地上一年职工的平均工资60%的,以当地上一年职工的平均工资60%为缴费基数;

(3)职工的工资在300%—60%之间的,按实进行申报。职工额工资收入无法确定时,其缴费基数按照当地的劳动行政部门公布的当地上一年的职工平均工资为缴费工资确定。

1、缴存基数:指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年1月1日至12月31日的月平均工资为基数。

2、缴存基数计提办法:计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知规定,按工资总额扣除以下项目计算:

(1)行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:

a2000年4月后发放的提租补贴;

b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;

c单位发放给职工的通讯工具补助;

d过节费;

e伙食补助。

(2)企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:

a2000年4月后发放的提租补贴;

b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;

c单位发放给职工的通讯工具补助;

3.按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:①计时工资;②计件工资;③奖金;④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥特殊情况下支付的工资。

缴存公积金对于我们个人买房十分有利,公司和个人以及国家共同承担公积金,为个人买房提供便利。随着跨地区公积金使用的实施,现在外地工作者购房也是越来越便利。