企业不为员工缴纳社保的影响:
1、《劳动合同法》第36条,因未依法缴纳社保,造成员工解除劳动合同的,单位要支付经济补偿。
2、《社会保险稽核办法》规定,社保定期对单位社保缴纳情况进行稽核,发现单位未按时足额缴纳的情况,应为未按时足额缴纳的全部职工,进行补缴。
3、《社会保险法》第84条、86条,用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1-3的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500-3000元的罚款,同时拒不补缴或拒不接受检查的,将面临罚款,按照欠缴数额的1~3倍罚款。
4、针对拒不缴纳的,单位纳入信用黑名单,影响乘坐飞机和高铁、税收政策享受、政府各项补贴、政府投标项目等,并在信用中国通报。
5、《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
6、《社会保险法》规定,未缴纳医疗保险期间,员工发生疾病,员工应享受的医保待遇部分,由单位承担。
7、《失业保险条例》规定,非本人原因离职,因累计年限不足,造成本人无法申请失业金,单位应承担相应赔偿。
8、《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工的生育费用,包括产假费、住院费和生育津贴,应由单位承担。
9、其他可能产生的风险成本等。
一、社保卡丢了怎么办
预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。
单位补办:企业单位人事部都会提供补卡的便捷通道,当社保卡弄丢了的话,第一时间联系你的公司的行政部(人事部或人力资源部),向他们说明丢卡的情况,并根据要求提供相关材料即可。
个人补办:参保人带上自己的身份证和户口簿(当然有的地方可能需要提供其他的材料)去政府办理社保卡的部门,说明补办的情况就可以了。当然了按照工作人员的要求办事就可以了。
二、个人社保转移流程
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
2、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些香港在线咨询 2022-06-271、员工举报公司不交社保对公司的影响有,用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起仲裁。 2、法律依据《社会保险法》 第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不
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公司都规定个人不交社保对员工有影响吗云南在线咨询 2021-12-22企业不给员工购买社会保障的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,由用人单位处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给员工购买社会保障是违法的。法律规定,员工入职后30天内购买社会保障是违法的。
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公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿浙江在线咨询 2022-02-28公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您
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为什么员工不为公司买社保?重庆在线咨询 2022-04-071、按社会保险法的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况; 2、个人可以到劳动监察部门投诉; 3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询
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为什么公司没给员工买社保,公司却愿意给员工买社保辽宁在线咨询 2022-04-17因为法律规定单位必须为员工缴纳社保,否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的,所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动