教师的住房补贴究竟有那些政策
为进一步明确行政事业单位职工住房补贴政策，根据市房改领导小组第37次会议精神，现对行政事业单位职工住房补贴的有关政策补充通知如下：一、职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点为便于操作，职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点与杭政[2000]13号《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》中住房补贴的实施时间相一致，即以1999年1月1日为时点，凡享受住房补贴职工在1999年1月1日前离退休的，按照其离退休时工资对应享受职级核定其住房补贴面积标准。二、享受教师教龄优惠政策的时点为保持房改政策的前后衔接，切实保障教师职工的利益，对享受教师教龄优惠政策的时间，按照计算房改工龄的时间核定，即凡享受住房补贴并在1994年底前在教师岗位的，可按实际到1994年底从事教师工作的年限，凭市、区教育主管部门出具的教龄证明，享受教师教龄优惠政策。三、未满20年工龄的退休人员住房补贴的计发为体现按劳分配原则，对不满20年工龄的退休人员的住房补贴计发，按照杭政[2003]13号文精神执行，即按照退休人员实际工作年限与按20年计发标准的差额，按比例发放一次性住房补贴
"国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助政策"
“《山东省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的实施意见的通知》、《山东省解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法》”
"设立专项资金,解决国有企业职教幼教退休教师退休待遇低于地方政府所办的同类教育机构同类人员退休金问题."
"从国有企业办职教幼教高教等教育机构教育教学岗位上退休的教师.教育机构范围涵盖国有企业兴办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校、幼儿园以及高职学院、技师学院、职大、电大、夜大、函大等成人高等继续学历教育机构、党校."
"对范围内决国有企业职教幼教退休教师基本养老金加企业统筹外项目补助(包括住房补贴、大城市补贴、液化气补贴、水煤补贴等)低于所在地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的差额,以加发退休教师生活补贴的名义按月发放."
1、按照"谁主管,谁负责"的原则,由职教幼教退休教师的现管理单位负责组织申报.
2、国有企业职教幼教退休教师完成退休教师身份认定、生活补贴审定后,由人力资源社会保障部门向同级财政部门提出资金申请.
3、各市财政部门对有关申请材料审核后,报省财政厅会同有关部门进行审核.
4、省财政厅逐级将补助资金拨付市、县(市、区)财政部门.
5、市、县(市、区)财政部门将资金下达负责退休教师基本养老金发放的社会保险经办机构,按月与基本养老金一并发放.
"2011年至2021年",
"省国资委、省教育厅",
"教育类",
"资产管理处"
教师的住房补贴究竟有那些政策
为进一步明确行政事业单位职工住房补贴政策，根据市房改领导小组第37次会议精神，现对行政事业单位职工住房补贴的有关政策补充通知如下：一、职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点为便于操作，职工工资对应享受职级核定住房补贴面积标准的时点与杭政[2000]13号《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》中住房补贴的实施时间相一致，即以1999年1月1日为时点，凡享受住房补贴职工在1999年1月1日前离退休的，按照其离退休时工资对应享受职级核定其住房补贴面积标准。二、享受教师教龄优惠政策的时点为保持房改政策的前后衔接，切实保障教师职工的利益，对享受教师教龄优惠政策的时间，按照计算房改工龄的时间核定，即凡享受住房补贴并在1994年底前在教师岗位的，可按实际到1994年底从事教师工作的年限，凭市、区教育主管部门出具的教龄证明，享受教师教龄优惠政策。三、未满20年工龄的退休人员住房补贴的计发为体现按劳分配原则，对不满20年工龄的退休人员的住房补贴计发，按照杭政[2003]13号文精神执行，即按照退休人员实际工作年限与按20年计发标准的差额，按比例发放一次性住房补贴。
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青岛市退休教师政策
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退休各个地方的政策是不一样的，比如河南省，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。一、职工医保退休补交怎么补一、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。二、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。三、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。四、未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。二、公务员哪些能提前退休公务员提前退休的，需要经过任免机关的批准。有下列情形的可以提前退休：1、工作年限满三十年的；22023-03-30106人看过 -
法律综合知识2022年关于教师退休房屋补贴政策的最新消息有哪些2020年关于教师退休房屋补贴政策的最新消息为将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围，统筹予以解决。法律依据《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015—2020年）的通知》2023-12-17359人看过 -
2015教师工资改革方案最新消息:教师退休工资待遇新政策2015教师退休工资新规定，南方财富网为您提供最新教师工资改革方案最新消息查询目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。关于教师退休年2023-03-22405人看过 -
工资国家运动员退役后还可以领取工资。国际级运动健将每年10000元，国家级运动健将每年8000元，国家一级运动员每年6000元，未达到国家一级运动员等级标准的退役运动员每年5000元。另外还有运动员突出贡献津贴金：其标准为：奥运会冠军5000元，世界锦标赛冠军、世界杯赛冠军及登上世界第一高峰顶峰的运动员4000元。优秀运动员退役后由厦门市体育行政主管部门安置在国家机关、事业单位工作的，不享受退役安置费；在本办法施行前已退役的优秀运动员，不享受退役安置费。国家二级长跑运动员标准1、田径二级运动员技术等级标准男子：100米手计：11．5电计：11．74200米手计：23．6电计：23．84400米手计：53．0电计：53．14800米2：03．001500米4：15．003000米9：10．005000米16：10．0010000米34：00．00110米栏手计：16．0电计：16．24200米栏2023-07-05362人看过
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法律综合知识退休教师工资补发政策为教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。《教师法》第三十条规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。《中华人民共和国教师法》（2009修正）：第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。\n县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。2023-02-08457人看过 -
退休一、珠海退休老年补贴政策1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的成员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的成员，在发给基础养老金和个人养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、珠海退休金怎么发放1、基础养老金标准以当地上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户存储额除以计发月数。计算公式：个人账户养老金等于=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资2023-05-30173人看过 -
退休根据新的公务员法的出台，教龄达到30年的教师如果没有达到退休年龄可以提前退休，前提是提交的申请经任免机关批准，批准之后教师也可以像正常退休的人员一样享受一样的待遇，但是全国各地对年满30年并给予批准提前退休的，大部分都是一些年龄偏大，且长年体弱多病，不能适应教育教学要求的教师。因此那些还能胜任教育教学工作的老师达到30年教龄后不一定会予以批准提前退休。教师教龄30年有什么优惠政策教师教龄三十年有的优惠政策具体如下：1、从事教育教学工作，男满三十年、女满二十五年教龄的教师，则退休后有其退休时薪酬百分之百的退休金待遇；2、对于获得县级以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，男一共满三十年、女满二十五年教龄，退休后则享用其退休薪酬百分之百退休金待遇；3、则有国家补助、集体支付工资的教师退休后，则照国家有关规定给予规定的其补助。一、教龄和工龄的区别具体如下：1、适用对象不同：教龄是只对教师使用，工龄对2023-07-01298人看过 -
退休教师退休的新政策如下：男六十岁以上，女五十岁以上，累计工作年龄已经到十年以上的，就可以办理退休手续。如果是从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害劳动的，男性已经到五十五岁，女性四十五岁，累计工作年龄已经在十年以上的，可以办理退休手续。根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则试行》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁，可享受基本养老保险待遇。教师提前退休最新政策根据新的公务员法的出台，教龄达到30年的教师如果没有达到退休年龄可以提前退休，前提是提交的申请经任免机关批准，批准之后教师也可以像正常退休的人员一样享受一样的待遇，但是全国各地对年满30年并给予批准提前退休的，大部分都是一些年龄偏大，且长年体弱多病，不能适应教育教学要求的教师。因此那些还能胜任教育教学工作的老师达到32023-06-30423人看过
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退休退休教师医疗保险政策：退休人员在退休前只要交纳15年职工医保，退休后就能终身享受医保，而且个人不用缴费。退休人员住院治疗超过起付线标准的比在职人员低，超过起付线的自己只需要支付8%，绝大多数都是由国家支付。一、退休待遇包含哪些退休待遇包含基本养老保险退休待遇和基本医疗保险退休待遇。基本养老保险退休待遇就是常说的每月领取的养老金，参保人员退休时累计缴费年限满15年可享受退休人员养老待遇。基本医疗保险待遇就是退休后持卡就医享受的医疗保险待遇，参保人员退休时累计缴费年限男满25年、女满20年的可享受退休人员医保待遇。二、深圳退休医保要交多少年1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前2023-02-12151人看过 -
退休这段内容详细阐述了基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算公式。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资,除以2,再乘以缴费年限,最后乘以1%。个人账户养老金的计算公式为参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。过渡性养老金的计算公式为本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限,再乘以1.2%。过渡性调节金的计算公式为当地现行标准乘以一定比例。（一）基础养老金的计算公式为：参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资，除以2，再乘以缴费年限，最后乘以1%。（二）个人账户养老金的计算公式为：参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。（三）过渡性养老金的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限，再乘以1.2%。（四）过渡性调节金的计算公式为：当地现行标准乘以一定比例。4. 过渡性调节金计算方法过2023-08-27483人看过 -
退休1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。3、第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。4、用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。教师资格证政策是什么一、教师资格证政策是什么1、教师资格证政策如下：（1）各省符合国家免试认定改革实施范围的高等学校师范专业毕业生，通过本校教育教学能力考核合格的，可凭教育教学考核结2023-07-19172人看过 -
退休1、工龄35年以上者因为教师退休金计算标准为：退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。也就是说，工龄越长退休金越多！根据某些网友的描述，部分教发达地区一级教师、35年以上教龄，退休工资也将近6000月每个月。2、退休前已有职称满3年的我们都知道，在职期间，教师职称的高低很大的影响了工资收入的高低（有不少教龄一样，但是职称差一级，但工资相差几千的现象）！这也就解释了为什么现在要大力推进教师职称评定优化改革。这里需要注意的是，如果教师退休前在已有岗位某一职称满3年，那么退休之后可以自然晋升一级！也就是说，退休金又会提高一个等级。一、退休教师工资怎么算退休教师工资有相对应的一个计算公式的，根据这些公式大致的计算一下自己到底可以获得多少的退休金！基础养老金月标准根据当地在岗职工月平均工资和2023-04-0577人看过
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住房补贴的含义住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。退休人员的住房补贴标准因之前在职的岗位和企业不同，则补贴也是有所不同。住房补贴的相关政策国资委《关于中央企业严格执行国家住房制度改革政策有关问题的通知》（国资厅发分配[2006]3号）中对于住房补贴有明确的要求：参照所在地单位公务员标准，并结合本企业职工住房的实际情况和企业经济承受能力确定。国务院规定房改政策实行属地管理的原则，省份不同，房屋补贴的具体数额也存在差异。住房补贴的标准住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发2023-05-31452人看过 -
生育保险国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。根据国家有关生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没2023-07-10142人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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国家补贴住房的政策是啥江苏在线咨询 2022-04-28住房补贴政策是什么，国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用；另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要 -
山东技师退休补贴政策香港在线咨询 2023-04-04《山东省财政厅关于提高离退休人员住房补贴比例的通知》(鲁财综[2021]74号)文件明确指出，考虑到今后离退休老同志住房维护方面开支明显加大的新情况，为使他们的生活水平不受大的影响，经省委、省政府研究决定，将驻济离退休人员的住房补贴比例，由现在的10%提高到35%，与在职人员一致起来。计发住房补贴的月工资基数仍按鲁财综字[2021]7号和鲁财综字[2021]30号文件规定执行。 文件还要求：驻济以 -
民办教师退休补助政策2022湖北在线咨询 2024-03-202022民办教师退休补助政策如下：1、2022年有本市户籍的民办教师且在本市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录（聘）用的；2、未享受离岗保留民师相关待遇；3、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。 -
国家政策买断退休政策吉林省在线咨询 2022-07-07国家尚未出台延迟法定退休年纪的政策。国家尚未正式出台延迟法定退休年纪的限定，当前提议的还只是些意向性意见，具体方案还在研究制定中。当前，国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的 -
一次性退休补贴政策福建在线咨询 2024-05-14退休工龄一次性补贴标准如下：1、连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；2、连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给；3、退休费低于二十五元的，按二十五元发给。退休条件如下：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
