不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有可能在一年之后。
工伤鉴定后必须上班吗
工伤鉴定后不是必须上班。职工由于工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病而需要暂时停止工作接受工伤治疗的,在停工留薪期间,原来的工资福利的待遇不变,由所在的单位每个月进行支付。停工留薪的时间期限通常是不可超过十二个月的。如果伤情严重则经过确认批准可以适当地进行延长,但是延长不可以超过十二个月。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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