养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金＝个人账户养老金＋基础账户养老金；个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额计发月数；基础账户养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。

沈阳社保补缴一个月多少钱？

1．失业保险费补缴

（1）补缴单位到所在区（县）劳动局社会失业保险管理服务分中心打印欠费核定表；

（2）补缴单位将单位银行账号注销手续送市社会保障资金管理中心审核。市社会保障资金管理中心地址：沈阳市沈河区北一经街78号（沈阳市财政局红楼305）；联系电话：22844399

（3）经市社保中心审核同意并与盛京银行营业部电话沟通后，补缴单位到盛京银行营业部以现金方式补缴失业保险费（《现金缴款凭证》原件由盛京银行营业部送达市社保中心，银行票据复印件作为补缴单位回单）。盛京银行营业部地址：沈阳市沈河区北站路109号；联系电话：（024）23595555；

（4）补缴单位持《现金缴款凭证》复印件到市社保中心盖章后，方可凭此件办理其他相关事宜。

2．医疗、生育保险费补缴

医疗保险费补缴可直接到沈阳市城镇职工基本医疗保险管理中心申报核定部办理。沈阳市城镇职工基本医疗保险管理中心地址：沈阳市沈河区西顺城街51号；联系电话：（024）62161173。

3．养老保险费补缴

（1）补缴单位补缴企业养老保险费可直接到所在区（县）养老保险管理分中心企业科办理。

（2）补缴单位补缴事业养老保险费可直接到所在区（县）养老保险管理分中心事业科办理。

4．工伤保险费补缴

补缴单位补缴工伤保险费可直接到所在区（县）养老保险管理分中心工伤科办理

作为沈阳市自由职业者是可以自己交社保的，只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。

2016年沈阳市个人补交社保流程

社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。

沈阳市社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等

外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。

社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。

而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理；跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。

但对于当年还是跨年补缴的界定，各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定，即每年的4月至下年的3月。如海淀区，如现在补缴2012年4月至今年3月的，就界定为补当年；如果要补2012年4月之前的，就视为跨年。又如朝阳区，是按自然年度来算，如补缴今年1－3月的，视为当年，由社保中心办理；如补缴2012年12月之前的，一律转入行政审批，须出具个税完税证明。

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

2016年沈阳市一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。