病假条包括周六日。虽然法律法规没有明文规定,但是实际操作中医生开具的病假单天数是不排除双休日的,也就是说病假天数中包括可能遇到的的双休日。根据相关法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
周六周日有事不能上班,要求上怎么办
用人单位与员工签订的是双休合同,却要求周六正常上班,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
-
病假条包括周六周日吗
205人看过
-
周六周日是否算在病假期间内
307人看过
-
周六周日是法定假日吗
397人看过
-
小产假15天算周六周日吗
360人看过
-
周六周日是法定节假日吗
471人看过
-
病假3天遇周六日怎么算?
492人看过
病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
-
-
病假条包括周六周日吗山东在线咨询 2021-12-26病假条包括周六日。虽然法律法规没有明文规定,但是实际操作中医生开具的病假单天数是不排除双休日的,也就是说病假天数中包括可能遇到的的双休日。根据相关法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
-
周六周日请病假有工资吗四川在线咨询 2022-03-09如果劳动者在周六日期间生病了,劳动者能提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的,其中病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于
-
周六周日产假算不算周几天宁夏在线咨询 2022-08-02产假不管是周末还是法定假日都是要计算的。 女职工产假98天。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天"。 女职工晚育的,另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加奖励产假。
-
请问周六周日婚假是三天么?甘肃在线咨询 2022-06-03婚假三天包含周末。休婚假时如果恰好遇到周末,周末是包含在婚假中,不再单独放假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《人口与计划生育法》第二十五条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。