伤残等级九的赔偿方针-法师兄

伤残等级九的赔偿方针

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 00:10:23 493 人看过

工伤伤残至九级按照法律法规的规定，赔付标准以三类款项划分如下：伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。伤残补助金依据九级伤残等级，以本人9个月的工资为标准计算，予以一次性发放补助。根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约，并依据法规规定，结合当地标准来发放伤残就业补助还有工伤医疗补助金。

假货赔偿标准

假货赔偿标准是购买该商品的价款的三倍，可以按照损失找商家理赔。最常见的情况是在商品或者店铺前挂着一块牌子写着“假一赔十”、“假一赔三”、“假一赔五”等等。但是，假货赔偿的最低标准按照消费者权益保护法的规定。

《工伤保险条例》规定如下：

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残的赔偿项目一般包括：医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准。精神损害抚慰金。误工费。护理费：结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定。住院伙食补助费。营养费：参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数。被扶养人生活费：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准，并结合需要抚养的人数以及年龄。一、肇事逃逸工伤保险怎么赔医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费

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根据省、自治区、直辖市人民政府规定，确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如，山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金为12个月。通常，我们需要参考本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的标准，来确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金1

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九级伤残的赔偿项目一般包括：医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金：误工费：护理费：结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定住院伙食补助费：营养费：参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数被扶养人生活费：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准，并结合需要抚养的人数以及年龄交通事故造成三级伤残能赔多少钱交通事故三级伤残相应的赔偿项目如下：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均

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九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。一、九级工伤解除劳动关系一次性赔偿多少钱医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定

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一、何为九级伤残？九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。二、九级伤残的赔偿项目有哪些九级伤残的赔偿项目包括：1．医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2．住院伙食补助费、交通、食宿费（1）住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；3．辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；4．停工留薪期工资停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇；停工留薪期一般不超过12个月。5．停工留薪期护理费；6．一次性伤残补助金；7．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、工伤九级伤残标准工伤九级伤残标准如下：1．癫痫轻度；2．中毒性周围神经病轻度

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一、工伤伤残九级赔偿标准工伤伤残九级赔偿标准是职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、何为工伤伤残九级工伤伤残九级是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。三、九级伤残的赔偿项目有

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