集体劳动合同几天生效
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 10:03:16 110 人看过

根据《劳动合同法》规定:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

集体劳动合同内容:

1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;

2、集体合同的主体是职工代表与用人单位;

3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过;

4、集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效;

5、集体合同生效后,对用人单位和单位全体职工具有约束力;

综合上面所说的,集体劳动合同与个人的劳动合同虽说都是劳动者的合同,但两者体现出来的很多条款都是不一样的,最直观的就是诉讼主体,一种是针对于集体、大家;而另一种就针对的是个人,所以,劳动合同的签订就会根据不同的情形来进行办理。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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