补偿金和经济补偿金的区别？-法师兄

补偿金和经济补偿金的区别？

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:15:18 138 人看过

经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后，依法一次性向劳动者支付的经济补贴。我国法律一般称为经济补偿，法国劳动法典称为退休补偿，俄罗斯劳动法典称为退休金。我国劳动法，1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应当按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿。

赔偿金和补偿金的区别

赔偿金和补偿金的区别为：

1、给付的条件不同，补偿金是在符合法律规定的条件下，因一些法定的情形而需要向劳动者支付一定的钱款作为补偿的费用。而赔偿则是用人单位违反劳动法规定，需要承担的侵权赔偿责任。

2、给付标准不同，经济赔偿一把为经济补偿标准的二倍。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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