拘役案底会终身保留，不会销案。拘役作为一种刑罚，代表着人民法院认定其有罪，显然是有案底的，行为人是会留下犯罪记录的，并且案底会终身保存。我国实行前科报告制度，受过刑事处罚的人在就业或者入伍时应当如实报告己曾受过刑事处罚的事实。

一、无犯罪记录证明会查吗

单位等用人机构可能会去查无犯罪记录，《刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。要出国办理护照，或者进入事业单位及很多管制较为严格的外企时候都会需要个人无犯罪记录的证明。

这是我国《刑法》规定的报告制度。法律是这么要求的，再者，《劳动合同法》也有规定，劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同，但这工作自己喜爱，就冒险试一下，看能否蒙混过关。

1、一般单位不会去查，只是发函，让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。

1、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询，或通过关系到公安内部网查询。

二、犯罪记录指哪些方面

所谓犯罪记录就是指公民因犯罪受到刑事处罚在相关部门留下的记录，俗称前科、案底。根据《刑事诉讼法》第一百条的规定：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。可见，一个人一旦犯罪，犯罪记录会对其就业、入伍等方面造成影响，但法律规定被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录应予以封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

三、取消缓刑方法

缓刑是指人民法院对于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为暂不执行原判刑罚，确实不致危害社会的，规定一定的考验期，暂缓其刑罚的执行。在考验期内，犯罪分子如果不违反刑法第七十七条的规定，原判刑罚就不再执行的一种刑罚制度。被判处缓刑也就意味着是接受过刑事处罚，已经留有案底，被判处刑罚的案底是伴随终生的，缓刑案底同样不管多少年都不会撤销。