员工离职后恶意诽谤原公司应该承担什么刑事责任-法师兄

员工离职后恶意诽谤原公司应该承担什么刑事责任

来源：互联网时间： 2023-04-05 19:10:51 79 人看过

根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

一、侵犯商业信誉罪如何处罚

捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照相关规定处罚。

二、如何判断行为当事人是否受到商业诽谤?

实施商业诽谤行为的判决是，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

三、诋毁商业信誉的犯罪构成要件

诋毁商业信誉的犯罪构成要件：1、客体要件是复杂客体，既侵犯了商业信誉和商品声誉的权利人的合法权益，又扰乱了市场秩序。2、客观要件是捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉，给他人造成重大损失或有其他严重情节的行为。3、主体要件是一般主体。4、主观要件只能是直接故意，以损害他人的商业信誉为目的。根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

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