公司变更名称员工是否重签合同-法师兄

公司变更名称员工是否重签合同

来源：互联网时间： 2023-03-08 19:31:00 331 人看过

单位名称、法定代表人等的变更，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司法人其实说白了就是公司，公司法人如果要变更的话，代表着公司的经营场所和经营性质等都发生了各种各样的变化。在公司法人变更的时候，肯定对企业内部要进行一下调整。所以很多劳动者会担心，如果公司法人发生变更的话，可能会影响自己的劳动关系问题。

一、劳动合同的法人需要变更吗？

法人变更不影响劳动合同的履行，所以劳动合同书不需要变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

根据《劳动合同法》第三十三条规定，

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

二、法人变更流程是怎样的

公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，公司法人有时候需要由一人变更为另一个人，这就是大家常说的法人变更。法人变更流程包括：1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3.带上材料到工商局取预约号，交材料。4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。6.再规定时间去工商局领取新的营业执照。7.到刻章公司刻制新的法人章。8.带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。至于变更法人说明很简单，只需要写明企业名称，因为某原因将原法人代表变更为某某某即可。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营业执照相关文章

合同生效
与公司签合同用变更前的名称可以吗

一、与公司签合同用变更前的名称可以吗公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。根据《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。二、委托合同口头签订有效吗对方口头授权委托人在协议书上签字压手印，需要事后对方签字，否则一旦对方反悔，难以举证，维护自己的合法权益。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三、公司更改名字需要重新签合同吗不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的

2023-05-06

290人看过
签订劳动合同
更改公司名称是否意味着需要重新签订劳动合同？

公司更名不会导致员工需要重新签订劳动合同,因为用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资者变更不会影响劳动合同的执行。员工和用人单位可以协商一致变更劳动合同约定的内容,但必须采用书面形式,并且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。公司无需重新签订劳动合同以适应公司更名。用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资者变更不会影响劳动合同的执行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位名称变更是否影响劳动合同执行？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法人代表、主要负责人等事项，不影响劳动合同的履行。这是为了保障劳动者权益，确保劳动合同的稳定性。因此，用人单位名称变更不会影响劳动合同的执行。但是，用人单位变更名称后，原劳动合同中涉及用人单位名称的部分需要依法进行修改，以适应新

2023-08-26

485人看过
公司名称变更
公司名称变更,三方协议需要重新签吗

需要。纳税人需变更主管税务机关或更改缴税账户必须重新签订三方协议。要更改纳税人的姓名，应在更改税务登记之前终止原始协议，然后再进行税务登记更改。税务登记更改完成后，将从主管税务机关获得新的税收协议，银行将重新签署第三方协议。对已签订了税库银三方协议的，如因主管税务机关变更、纳税人名称变更、缴税账户户名变更、缴税账户账号变更等原因，需终止委托银行划缴税款，可通过上海市电子税务局办理撤销税库银三方协议申请，期间不需要纳税人往返税务机关。一、总分公司之间可以互相开票吗可以开发票。但必须取得营业执照以及国、地税务登记证。分公司在进行了税务登记后，可以向税务局申领发票。从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。二、网签三方协议怎么操作网签第三方协议在不同地

2023-02-04

192人看过
公司名称变更
公司名称变更后，原公章是否失效

公司名称变更后原公章是否失效公司名称变更后原公章不具有法律效力公司法第七条规定，公司营业执照记载事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照公司登记事项的变更，必然涉及公司权利义务关系和公司权利义务内容的变更。公司权利义务之间的关系以及公司权利义务内容的变更，主要取决于变更的具体事项。不同的变更对变更后公司的权利义务产生不同的影响公司名称变更后，应根据新的公司名称重新加盖公司公章。变更前公司名称无效，公章无效。公司变更后，已丧失法律效力，需要变更公章方可进行民事活动但公司名称变更前加盖公司公章的文件和合同仍然有效。如果对公章有任何疑问，只需提供工商登记资料，证明两个名称是同一家公司即可。可发布公告或信函说明公章变更情况，公司名称变更流程如下：。工商变更要变更公司名称，首先需要进行工商变更，需要重新核实名称，并提交变更申请其次，换领新的营业执照公司的营业执照反映公司名

2023-05-07

462人看过

公司名称变更
公司名称变更内容：

1、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。2、公司变更名称要求公司注册时间在一年以上。3、公司变更名称时，所需要提供的材料：（1）领取核名通知书。网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章。（2）将材料交给受理窗口。变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议。（3）领取营业执照。受理单、经办人身份证原件。（4）刻章备案。授权委托书（刻章公司制作）、法人身份证原件、经办人身份证原件。（5）变更机构代码。原组织机构代码正副本（含代码卡）、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件。（6）变更登记证。税务变更登记表（窗口领取）、营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、旧的税务登记证正副本、公司章程

2023-08-17

237人看过
仲裁机构
公司变更名称合同也解除了么

一、公司变更名称合同也解除了么合同生效后，公司名称变更的，并不影响合同的效力，合同由变更名称后的公司履行。并不会随着公司名称的更改而解除。根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。二、违约方如何行使合同解除权合同出现违约后，违约方要解除合同的，可以通知另一方当事人，通知送达后，合同解除。根据《民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不

2023-05-03

51人看过
公司名称变更
关于劳动合同公司名称变更的

公司名称变更是不影响劳动合同的。根据国家相关法律规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。一、法人变更劳动合同还有效吗法人代表变更的，不影响劳动合同的效力，用人单位和劳动者要继续履行劳动合同义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同主体变更是否有必要重新签订劳动合同公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订

2023-03-15

246人看过
公司名称变更
公司章程修改后公司名称变更是否影响合同效力

公司名称变更后，不会影响之前签订的合同的效力。只要双方的意思达成一致，双方都有相应的行为能力，合同内容不违反法律法规和社会公序良俗，就是具有法律效力的合同，受法律保护。根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。公司注册资本可以修改吗修改后公司章程如何更改公司注册资本可以修改，修改后更改公司章程的方法是由公司董事会修改公司章程的决议提出章程修改草案，股东会对章程修改条款进行表决，公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准，公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记，公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（

2023-08-08

109人看过

公司名称
公司名称更换买卖合同要变吗

公司名称变化不会影响之前的买卖合同，因为公司名称变化不会引起公司相关法律关系的变化，变更前公司的相关权利义务由变更后的公司承受。企业在对外经营过程中，如果遭遇对方公司发生名称变化的情况，找变更后的企业继续履行即可。公司名称准备变更，刚刚签订得购销合同不需要重新签订。公司名称变更的，变更后的公司自然承受变更前的公司的债权债务，所以，在公司变更后，对在变更前所签订的合同是不需要重新签订的，应由变更后的公司继续履行合同，享受合同权利并承担合同义务。企业对外签订合同和协议的效力不因为法定代表人的变更而改变。因为企业本身是独立法人，具有独立民事行为和责任能力，也有独立的民事行为和责任权利。法定代表人只是法律规定的企业的代表，其行为的代表企业作出的，必须由企业承受。如果合同上盖有企业的盖章，更加同法定代表人没有直接关系，完全可以认为是企业的独立行为。企业名称变更后，仍然需要承继名称变更的权利和义务，对

2023-03-15

220人看过
公司名称
公司名称改了原合同怎么变更

一、公司名称改了原合同怎么变更公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。二、主合同不生效保证合同生效吗主债权债务合同没有效的，保证合同没有法律效力。根据《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。第六百八十二条规定，保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过

2023-05-06

450人看过
工龄
公司名称变更是意味工龄消失

并不是，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。工龄按照合同原本的履行。一、私营企业的劳动合同怎么写私营企业的劳动合同应当写上以下这些条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、公司名称变更那之前签的合同还有效吗公司名称变更那之前签的合同还有效，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表

2023-03-22

319人看过
公司名称
单位劳动合同公司名称变动需要重签吗？

一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?公司名称变动的情况下，劳动合同是不需要重签的，《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。二、司法解释《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：(一)劳动者

2023-04-29

146人看过

公司名称变更
公司注册前签劳动合同，公司名称变更怎么办理？

无需变更。企业更换法定代表人，无需买断工人工龄，重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者，不影响劳动合同的履行。公司名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一民事主体，用人单位一方作为劳动合同的合同主体仍然是同一个，不会影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有效。公司注册资金减少变更怎么办理公司注册资金减少变更的办理流程是：1、公司召开董事会、股东会做出公司减资的决定；2、编制公司的资产负债表及财产清单；3、自股东会决定减资之日起十天之内通知债权人，并于三十日内在报纸上进行公告；4、对公司减资后的注册资本出具验资报告；5、起草公司债务清偿或者债务担保情况的说明；6、修改公司章程；7、公司进行变更登记申请。《公司法》第一百七十七条规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

2023-08-08

399人看过
改名
公司更改名称如何告公司不签合同

用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。一、用工单位用工不签劳动合同是否违法用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗劳务派遣工是和劳务派遣公司签订的劳动合同，和用工单位并不存在劳动合同关系，所以用工单位辞退员工是将员工退回到劳务派遣公司，如果劳务派遣公司辞退员工则要付经济补偿金。劳务派遣工和普通职工的经济补偿金计算方法是一样的，工作满多少年就支付几个月的工资，公司违法解雇的，需要支付双倍经济补偿金。三、没有劳动关系怎么认定工伤首先我们知道，要申请工伤认定，原则上受伤职工首先

2023-06-27

79人看过