缴纳单位养老保险享受的待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 14:05:04 191 人看过

1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

2、享受基本养老金的正常调整待遇。

3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

4、死亡待遇:

(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

(注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)

一、普通退休工人死后待遇是什么

普通退休工人死后待遇为:

1、第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规定,个人账户养老金只能按月领取,万一参保人去世个人账户的余额可以继承。养老金个人账户金额如果被全部领取完了,国家也会补贴相应的个人账户养老金确保待遇不降低;

2、第二份待遇是丧葬费,又叫做丧葬补助费,主要是国家为了帮助去世老人亲属安葬老人发放的补助。

供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。

二、退休职工死亡抚恤金怎么办理

退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

(二)参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(三)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 16:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 无法享受养老保险待遇如何维权
    【案情简介】林平x于1993年5月开始在华x公司上班,,林平x因年满60周岁办理了退休手续。在职期间,华x公司未为林平x办理社会保险,但至,林平x每月从华x公司领取了应由单位承担的180元社会保险费用,林平x一次性领取了至社会保险费用17280元(每月180元)。24日,林平x委托笔者作为代理人,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求:要求华x公司赔偿林平x因未办理社会保险手续而无法享受社会养老保险待遇的损失人民币148200元(社会保险养老金:950元/月×12个月×13年=148200元)等。同年9月25日,劳动争议仲裁委员会作出田劳仲案不字(2014)12号不予受理通知书,以主体不适格为由不予受理。林平x不服,遂诉至一审法院。【争议焦点】华x公司应否赔偿林平x因未办理社会保险手续而无法享受社会保险待遇的损失。林平x认为:华x公司由于没有为林平x办理社会保险手续,造成林平x退休后无法享
    2017-10-31
    336人看过
  • 哪些人能按月享受养老保险待遇
    海南城镇居民养老保险:谁能领?领多少?《海南省城镇居民社会养老保险暂行办法》(以下简称《办法》)自4月起在海口市、三亚市、儋州市试行,而将于10月起在全省施行。《办法》规定,政府对符合养老保险待遇领取条件的城镇居民全额支付基础养老金。标准为每人每月130元。养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身政府对符合养老保险待遇领取条件的城镇居民全额支付基础养老金。标准为每人每月130元。基础养老金标准随居民人均纯收入增长等情况适时调整。实际缴费年限在达到15年的前提下,缴费年限每增加一年,基础养老金每月增加4元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。个人账户存储额不足支付个人账户养老金时,由居民养老保险社会统筹账户支付。社会统筹账户不足支付时,由市、县、自治县财政给予补贴。哪些人能按月享受养老保险待遇?年满60周岁的城镇居民,具有海口市、三亚市行政区域内非农业户籍
    2023-05-31
    417人看过
  • 失业保险缴纳多久才能享受失业保险待遇
    一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备相应条件:1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满
    2023-05-05
    359人看过
  • 养老保险参保日期与享受待遇日期
    养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。一、养老金计发月数如何算养老金计发月数计算公式为,个人账户储存额除以计发月数。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。按月领取基本养老金必须符合的条件,具体如下:1、达到法定退休年龄;2、累计缴费满15年。二、城乡居民基本养老保险需要交多少年城乡居民基本养老保险要交十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养
    2023-03-21
    364人看过
  • 城乡居民如何享受养老保险待遇
    城乡居民养老保险金领取条件是什么?城乡居民达到60周岁且按规定正常缴费的参保人员;即:本办法实施时,距领取年龄不足15年的人员,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不得超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,可到当地的社保机构领取养老保险金。城乡居民如何享受养老保险待遇?参保人员应在年满60周岁的当月,凭第二代身份证、户口簿到街道社会保险事务所提出申请,由市经办机构核定养老待遇,养老待遇于次月开始发放。每月15日经办机构将养老保险待遇发放至缴费存折上。对达到享受待遇年龄时未正常缴费的人员,应补缴欠费;对补缴的费用不享受省、市、区三级政府的财政缴费补贴。参保人死亡后养老金怎么办?参保了养老保险的城乡居民在死亡后,其家属可领取个人账户余额和丧葬费。法定继承人或委托人向社保经办机构提出申请,同时提供领取人身份的有效证明,死亡证明、辖区派出所户口注销证明等材料。街道社会保
    2023-05-31
    400人看过
  • 退养人员如何缴纳医保并享受医保待遇
    --------------------------------------------------------------------------------医疗保险退养人员如何缴纳医疗保险费并享受医保待遇?1.列入基本医疗保险参保对象的退养人员是指:按原苏州市劳动局(苏劳薪7号)文件规定办理退养手续,并由市社会保险基金管理中心按月发放基本养老金的人员。2.2002年6月30日前已参加基本医疗保险的单位,可参照(苏府35号)文件精神,为本单位退养人员按每人8000元标准一次性补缴基本医疗保险费至市社会保险基金管理中心,足额缴费次月起退养人员可享受退休人员基本医疗保险待遇。3.2002年7月1日后参加基本医疗保险的单位,其退养人员应按《苏州市城镇职工基本医疗保险暂行办法》(苏府62号)文件关于参保职工医疗保险缴费年限的规定,一次性补缴医疗保险费后方可享受退休人员医疗保险待遇。4.本办法自2
    2023-04-23
    278人看过
  • 已享受基本养老保险待遇的退休人员的工伤待遇
    养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,其是国家对已退休的劳动者履行的社会责任,是政府提供的社会福利制度,国家财政要给予相应补贴。退休人员若已享受养老保险待遇,就意味着其已享受了国家提供的相应社会保障和福利,其再次被聘用与用人单位就不能建立劳动法意义上的劳动关系。综合以上规定可知,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,其与单位产生用工争议,应按照劳务关系处理。所以,如果退休人员已经享受基本养老保险待遇,则其与单位构成劳务关系,不能按照《工伤保险条例》认定为工伤。工伤待遇与职员的年龄无关,同时职员在受伤之后,是否可以享受工伤待遇,主要是判断职员的伤是否是由于工作原因导致的,若不是,不管年龄有多大,都是不能按照相关的规定、流程领取赔偿金的,对于那些满足条件的可以领取。一、未退休事业
    2023-04-06
    216人看过
  • 男职工缴纳生育保险有哪些待遇享受
    男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇?如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。此外,在某些地方比如天津,男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的,配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员,可享受生育保险待遇。不过针对这种情况,天津的做法属于个例,各地更为普遍做法一般是下面这种情况:一般的情况下,生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理,男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的
    2023-05-05
    162人看过
  • 北京养老保险缴纳比例是怎样的,养老保险的待遇是?
    北京市人社局、统计局近日公布的数据显示,去年全市职工月平均工资为7086元,这意味着,与之联动的今年本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整,今年的缴费上限将增加1869元。换算到职工个人来看,养老险最低月缴费标准同比涨20元,最高涨150元。养老保险缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。养老保险缴费基数1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本
    2023-02-18
    306人看过
  • 缴纳五险一金能享受的待遇有哪些
    (一)养老金的享受待遇:养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计
    2023-05-04
    323人看过
  • 职工的养老保险是单位缴纳吗
    职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条
    2024-05-12
    303人看过
  • 参公人员不交养老保险可以享受养老保险待遇吗
    参公人员不交养老保险不可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具
    2023-08-17
    56人看过
  • 未依法享养老保险待遇者与单位是劳动关系
    这个案子告诉我们一个很多人不知道的法律规定:对于未依法享受基本养老保险待遇的老年劳动者,与用人单位之间,应该认定为劳动关系,而不是劳务关系。花甲老人蔡某应聘为绿化养护工人。一次移栽花木时,他被人殴打受伤,被认定为工伤。可聘用他的园林公司不服,认为他年过六旬,不符合订立劳动合同的法定条件,与公司不存在劳动关系等,要求法院撤销工伤认定。9月29日,沙坪坝区法院驳回该公司的诉讼请求。搬运花木碰行人花甲老人被打伤今年63岁的蔡某,是大足县的农民,因为女儿居住在沙区天陈路,他就搬来与女儿同住。不愿闷在家里,又觉得自己身体还可以的蔡某,决定出来找个工作,发挥余热。2009年3月,他应聘到重庆开宜园林景观建设有限公司(下称园林公司),成为了一名绿化养护工人。但双方没有签订劳动合同。去年4月23日下午4点半左右,蔡某受公司的指派,在三峡广场移栽花草。他称,在搬运花木的过程中,他不小心碰到了一个行人,被其殴
    2023-06-05
    215人看过
  • 没有缴纳工伤保险费能否享受工伤保险待遇
    一、没有缴纳工伤保险费能否享受工伤保险待遇没有缴纳工伤保险费也可以享受工伤保险待遇。在职工被认定为工伤后,符合工伤保险待遇项目和标准的费用,由单位支付;如果单位及时补缴的,则新发生的费用由工伤保险基金和单位共同来承担。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤保险赔偿需要承担哪些费用工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医
    2023-12-07
    344人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 无单位城镇居民能享受养老保险待遇吗
      湖南在线咨询 2022-10-29
      1、有保障。2、《社会保险法》规定,有用人单位的由用人单位与员工共同缴纳社保费,无用人单位的人员可以以个体的名义由个人缴纳社保费,缴费年限的计算不分有单位或个体缴费,而且养老保险缴费年限是累计计算的,若缴费满15年,达到法定退休年龄时,可以按月退休养老金。3、以上供你参考。
    • 单位和个人依法缴纳基本养老保险费, 个人享受什么待遇的权利有哪些
      内蒙古在线咨询 2023-02-13
      按《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    • 失业前用人单位未缴纳社保的,可以享受哪些失业保险待遇
      台湾在线咨询 2022-03-17
      1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、公司不需要给你支付经济补偿。
    • 单位没单位缴社会保险,离职员工能享受哪些待遇
      河北在线咨询 2022-05-09
      单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工
    • XX志愿者是否享受单位和个人共同缴纳社会保险的待遇?
      青海在线咨询 2022-10-22
      既然是志愿者,你就得好好学习什么是“志愿者”了,志愿者是不应该有报酬的,更不要说你说的什么合同、社保了,这更是无稽之谈。什么都有了就是正式工作了,就不是“志愿者”了。自己查询词典搞明白“志愿者”的名词含义。rA:你也不十分明了,“志愿者”与三支一扶人员不是一回事。