深圳五险一金缴纳标准,具体如下:
1、职工养老保险,缴费基数为职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。
(1)基本+地补(深户):23%;单位缴纳比例14%+1%;个人缴纳比例8%;
(2)基本(非深户):22%;单位缴纳比例14%;个人缴纳比例8%。
2、医疗保险,缴费基数为职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。二档和三挡缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资。
(1)一档(基本+地补):8.20%;单位缴纳比例6%+0.2%;个人缴纳比例2%;
(2)二档(基本+地补):0.80%;单位缴纳比例0.5%+0.1%;个人缴纳比例0.20%;
(3)三档(基本+地补):0.55%;单位缴纳比例0.4%+0.05%;个人缴纳比例0.10%;
3、生育保险:0.45%,单位缴纳比例0.45%;个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资;2021年1月1日至2022年12月31日,生育保险费率阶段性降低,比例由0.5%降至0.45%。
4、失业保险:1.00%,单位缴纳比例0.70%;个人缴纳比例0.30%。缴费基数为本市最低工资。2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至0.7%,个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
5、工伤保险:一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2022年1月至2022年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。缴费基数为本单位职工工资总额。
6、住房公积金:
(1)单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%;
(2)灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%。
说明:
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元;
2、自2022年7月1日起,深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算;
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准;
4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。
深圳五险一金计算器
深圳五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。
五险一金缴纳比例如下:
养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)。
医疗保险:公司缴纳比例7%,个人缴纳2%。
住院医疗缴纳基数:4595元(非深户)。
住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%。
合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险:市上年度城镇职工月平均工资1%单位员工总人数40%。
工伤保险:单位2%,个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
生育保险:公司全额缴纳。
住房公积金:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政局关于2022年提高我市居民基本养老保险基础养老金标准的通知(深人社规〔2022〕12号)》各区财政局、大鹏新区发展和财政局,市社保局:
根据人力资源社会保障部、财政部2022年提高城乡居民基本养老保险全国基础养老金最低标准及广东省人力资源和社会保障厅、财政厅2022年提高城乡居民基本养老保险全省基础养老金最低标准的有关通知精神,经市政府同意,决定自2022年1月1日起,提高我市居民基本养老保险基础养老金标准,请遵照执行。
一、提高居民基本养老保险基础养老金标准,即从2022年1月1日起,领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的,基础养老金由原来的每月322元提高至342元;自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金由原来的每月483元提高至513元。
二、基础养老金所需资金由中央财政与市、区财政共同承担,除中央财政补贴外的其余部分,由市、区财政各承担一半。市、区财政承担的补贴,先由市财政统一补贴,再由市、区财政结算。
特此通知。
《深圳市住房公积金管理中心关于做好2022年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》第二条1.单位缴存比例调整
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2.灵活就业人员缴存比例调整
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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深圳市五险一金缴纳标准辽宁在线咨询 2021-12-27规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。
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2022年五险一金缴纳标准重庆在线咨询 2022-11-29现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,国家
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深圳五险一金个人缴纳多少台湾在线咨询 2021-12-13五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位
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深圳肇事车祸能在深圳缴纳五险一金吗新疆在线咨询 2022-06-27要看整体工资是多少,为方便计算,医保比例按一档计算,公积金缴存比例是5%-12%,所以取个中间值,7%可以参考下图: 每月应缴费费用:假设我们是22岁开始工作,65岁退休!43年的时间内,不考虑工资增长与否,就按2017年深圳月平均工资8866元计算: 缴费情况大概是这样: 个人应缴五险一金的总额 8866元X10.5%(三险)+8866元X7%(公积金)=1551.55元,所以1551.55元是
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深圳富士康五险一金缴纳多少?甘肃在线咨询 2022-11-051、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。