开公交车的沈师傅曾患病就医,后被公司以旷工为由除名,他因此状告公司提索赔近15万元。昨日,硚口区法院一审判决公司对沈开除的行为并没有错,公司只需向其赔付945元工资,但沈某不服判决已提起上诉。
现年37岁的沈师傅,与公交公司签有无固定期限劳动合同。去年8月5日,他被诊断患糖尿病,医生建议病休一个月,他托人将假条送至公司,但时过数月他仍未到岗也未续送病假条。11月20日,公司对其邮寄送达限期到岗的通知,12月16日,又登报纸公告通知他到岗。沈仍未到岗。今年1月21日,公司经职代会讨论认定沈某连续旷工超过15天,对其开除。
沈师傅不服这一处理决定,几经交涉后向法院起诉,要求公司赔付违法解除劳动合同赔偿、经济补偿金等14.9万余元。法院一审认为,沈某无法举证去年11月后重新履行请假手续,公司数次通知他到岗却未得应有的回复,对其除名并无不当,公司只需向他支付两个月的病休假工资945元即可,沈的其他诉讼请求予以驳回。
一审法官表示,职工因病请假,应将病历及请病条及时报送单位,履行好请假手续。
-
机场违规停车被罚司机状告民警败诉
314人看过
-
半张脸不是肖像一患者状告病案广告侵权败诉
416人看过
-
员工状告公司未签合同被判决败诉
467人看过
-
市民不满公交车播放广告状告工商局败诉
314人看过
-
员工疑患职业病被炒状告公司二审调解无果
318人看过
-
女律师状告保险公司欺诈证据不足败诉
113人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
-
-
-
被告不到庭,为什么判原告败诉呢上海在线咨询 2022-10-24被告不到庭的,被告无法抗辩,但并不想当然的认定被告一定败诉,法院根据现有证据,认为主张的证据无法形成完整证据链的,也可能因为证据不足,而判决原告败诉。对判决结果不满意的,可以自收到判决书之日起十五天内向提起上诉,届时可以多收集有利于原告诉讼请求的证据
-
上市公司被判败诉需要公告吗河南在线咨询 2024-08-29需要。《上市公司信息披露管理办法》第三十条发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件,投资者尚未得知时,上市公司应当立即披露,说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响。 前款所称重大事件包括: (一)公司的经营方针和经营范围的重大变化; (二)公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定; (三)公司订立重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响; (四)公司