出国工作的工人如果因工伤去世,其近亲属可以享受以下工伤保险待遇:供养亲属每月可以获得40%的抚恤金;配偶每月可以获得30%的抚恤金;其他亲属每人每月可以获得30%的抚恤金;孤寡老人或孤儿每人每月可以获得抚恤金的基础上的10%的增加;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

出国工作的工人如果因工伤去世,其近亲属可以享受以下工伤保险待遇:

-供养亲属每月可以获得40%的抚恤金;

-配偶每月可以获得30%的抚恤金;

-其他亲属每人每月可以获得30%的抚恤金;

-孤寡老人或孤儿每人每月可以获得抚恤金的基础上的10%的增加;

-丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

-一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

出 国 工 作 工 人 因 工 伤 去 世 ， 其 家 属 能 享 受 哪 些 工 伤 保 险 福 利 ？

根据《工伤保险条例》的规定，出国工作工人因工伤去世后，其家属可以享受以下工伤保险福利：

1. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡后，其家属可以获得丧葬补助金，一般为上年度职工月平均工资的6个月。

2. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡后，其供养的直系亲属可以获得抚恤金，每人每月为上年度职工月平均工资的40%。

3. 一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡后，其家属可以获得一次性工亡补助金，一般为上年度职工月平均工资的60%。

4. 劳动能力鉴定费：工伤职工因工死亡后，其家属可以免费享受劳动能力鉴定费。

综上所述，出国工作工人因工伤去世后，其家属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以及劳动能力鉴定费等工伤保险福利。

出国工作的工人如果因工伤去世,其家属可以享受以下工伤保险福利:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金以及劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十九条第一款

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。