社保自己交公司补贴吗-法师兄

社保自己交公司补贴吗

来源：互联网时间： 2023-06-16 15:42:05 349 人看过

一、社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、社保自己交公司补贴吗

自己缴纳的社保和公司缴纳的社保相比是少了两样重要保险的，即使需要缴纳的金额变小了，自己的保障也变小了，同时，公司如果不给员工缴纳社保，公司是需要承担一定风险和责任的。

首先出区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险（部分地区也没有失业保险），除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销。最关键的，这是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。因此，不论是否处在试用期，用人单位都应当依法为职工参加社会保险。

三、社保注意事项

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
自己主动离职能申请公司补交社保吗

根据《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”可见自己主动离职是可以申请公司补交社保，这是因为购买社保跟离职是没有关系的，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。一、公司拒绝支付应如何找证据？首先，最直接的证据就是

2023-03-20

304人看过
社保
社保到期能自己补交吗

个人可以补缴社保。但是对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。一、养老保险工龄怎么算？连续计算法、合并计算、工龄折算法，相关法律规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、个人可以按比例缴纳五险一金吗个人不可以按比例缴纳五险一金的，由用人单位缴纳。作为灵活人员，可以自行缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险和公积金。由于生育保险、工伤保险和公积金只能由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保

2023-03-24

269人看过
入户
自己注册公司给自己交社保可以积分入户吗

一、自己注册公司给自己交社保可以积分入户吗因为公司法人属于公司的一员，是可以正常享有工资报酬及社保等。只要公司选定法人代表后，双方签署一份劳动合同，再由公司人事部门会将其资料上报到社保局，建立社保个人账户，之后每月按时缴纳社保。所以可以給自己交社保用于积分入户。各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。二、社保包括哪些项目所谓社会保险“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及住房公积金。对于上班族，

2023-03-02

103人看过
社保
公司交社保辞职后自己怎样交

一、辞职后公司交社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。《中华人民共和国社会保险法》第十二条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、公

2023-03-13

254人看过

社保
自己交社保国家有补贴网上怎么申请

一、自己交社保国家有补贴网上怎么申请1、灵活就业人员到本人户口所在地街道(乡镇)社会保障事务所，交验《身份证》，残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》，《北京市就业失业登记证》(复印件)，填写《灵活就业社会保险补贴申请表》。2、社保所受理相关材料后对申请人的实际状况进行初审，符合条件的，报区县劳动保障部门;区县劳动保障部门对申请材料进行审核，符合条件的，报市劳动保障部门;市劳动保障部门对符合条件的下达批复。3、社保所在接到批复后通知申请人，未获批准的，书面通知申请人。二、灵活就业社保补贴申请材料1、《身份证》;2、《就业失业登记证》;3、残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》;4、填写《灵活就业社会保险补贴申请表》,社保所受理申请时，通过信息系统自动调用申请人身份信息并打印，由申请人签字即可。三、灵活就业社保补贴申请条件1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人;2、在社区从事家政

2023-03-22

404人看过
社保
社保断交后自己怎样补交

养老保险最低要缴纳15年，才能在达到退休年龄后按月领取养老金。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。你从1996年上班到2004年离职，如果一直缴纳社保，那么就是已经缴纳了8年的养老保险，以后你只需要再缴纳7年的养老保险，就能在退休后按月领取养老金了。自己怎样补交社保?这里有两种方法比较好：一是如果你找到了新的工作，那么就是在单位缴纳社保，缴费费率是单位缴纳20%，个人缴纳8%。二是如果你没有找到新的工作，那么，可以选择以灵活就业者的身份参加职工养老保险，缴费基数一般是上一年度的社会平均工资，缴费比例20%，其中8%纳入到个人账户。需要说明的是，如果你没有继续缴纳，一直到退休还没满15年，那么，你个人缴纳的养老保险余额到时是退还给你的。但是这样并不划算，因为退休后就没法享受固定的养老金了。

2023-05-29

136人看过
社保
员工产假社保公司交,还是自己交

女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。用人单位需按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。一、长期请事假单位是否缴纳社保要的，为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。二、公务员五险一金含有哪些五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务

2023-03-30

484人看过
社保
不交社保的话公司应该给补贴吗

一、社保社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、不交社保的话公司应该给补贴吗不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三

2023-02-27

254人看过

社保
公司让员工自己出钱交社保

公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。一、新开的公司怎样为员工缴纳社保新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；向社会保险费征收机构提出缴费申请；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、员工保险包含什么员工的保险包括：用人单位与在职员工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及员工个人不缴纳工伤保险费和生育保险费，由单位缴纳。员工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知员工本人。三、企业不跟员工买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴

2023-06-28

481人看过
社保
自己是公司股东怎样去交社保

股东不需要办社保，除非在公司担任具体职务。法人由董事长，执行董事和经理担任，因此属于职工。监事也是职工。所以与普通劳动者一样交社保。一、董事的权利有什么董事的权利：1、执行董事会决定和决策公司日常事务的权利；2、出席董事会，对董事会有决议权；3、对外代表公司行使权利。董事由股东会或职工民主选举产生，可由股东或非股东担任。在有限责任公司，股东数量少、规模小的，可以设立执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。此时，执行董事一般为董事长。二、挂名法人如何保护自己挂名法人保护自己的方式如下：1、挂名法人与公司股东协商，要求撤销挂名法人；2、挂名法人辞职；3、积极行使法人权利，保护自己的合法利益；4、向有关登记部门进行反映；5、起诉。一、挂名法人需要承担以下责任：1、在行政责任上，挂名法人代表可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任；2、在民事责任上，挂名法人代表可能会就其本人、公司的董、

2023-06-24

326人看过
社保
社保可以自己交吗，自己去哪里交

社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。根据法律规定，单位必须为员工缴纳社保，所以单位员工可以直接通过公司来交社保，如果没有工作，个人也可以通过自由职业的身份，在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20％，医疗保险的缴费比例是9％，有不同的缴费档次可以选择。一、个人交社保办理流程1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资

2023-02-26

488人看过
社保
社保到底应该公司交还是自己交？

城镇职工社会保险是由公司与劳动者共同进行缴纳的。双方应当根据一定的比例确定缴纳保险费的数额。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。一般情况下公司法人怎么给自己交社保在有限责任公司里面，总经理一般担任公司法人，代表公司签署各种文件，管理经营公司。而按照法律规定，公司的职工只要和公司签署了劳动合同，就得享受社保待遇，包括医疗、养老及工伤保险等。那么，公司法人怎么给自己交社保吗我们通过本文了解下。一、公司法人怎么给自己交社保吗根据法律规定，属于强制性义务，公司必须为职工缴纳。公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果他工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休

2023-08-14

481人看过

社保
自己交社保生育津贴怎么领取

首先个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业就需要予以差额补足。一、休产假有绩效工资吗可以确定的是，休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、

2023-06-23

365人看过
社保
自己买了养老保险,公司还可以交社保吗

可以的。城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险。无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。一、灵活就业人员怎么交保险灵活就业人员交保险如下：1、灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中；2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险，以当地上年度城镇在岗职工，月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。二、以前单位交过的保险想要辞职后以前单位交的保险，辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。根据我国《社会保险法》规定，无

2023-06-23

389人看过