我国对残疾人拆迁有哪些优惠政策。（二）残疾人的所得，由纳税人向市地方税务局申请批准，暂免征收个人所得税。

（3）民政部门办的福利工厂和街道办事处办的非中途社会福利生产单位，“四残”职工占生产职工总数35%（含35%）以上的，暂免征收所得税。“四残”工人占生产工人总数的比例超过10%，但未达到35%的，减半征收所得税。（4）民政部门设立的福利工厂用地，残疾人占生产人员总数35%以上（含35%）的，暂免征土地使用税。（1）对从事手工业、商业、服务业、修理业等规模较小的残疾人，将登记费、个人结社费、管理费减半。规模较大的（聘用帮工），按核定标准收取90%的管理费，适当收取个人结社费。

（2）经核实有特殊家庭困难残疾人从事经营活动的，报我局批准后，免收登记费、会费和管理费。

（3）个人独资、合伙企业残疾职工就业率超过30%的，按福利企业处理，按核定标准的70%收取管理费。（4）残疾人独资、合伙的，登记费减半。

（5）残疾人从事图书、电子游戏、卡拉OK、台球、录像带和录像带租赁的，免收管理费。规模较大（聘用帮工）、残疾职工超过30%（含30%）的，按核定标准收取50%的管理费。

3。残疾人如何申请法律援助或法律援助？当他们遇到侵权或民事纠纷时，需要向人民法院提起诉讼。如果确实需要法律援助或者法律援助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可以向残疾人指定的法律机构申请法律援助，也可以委托律师或者法律服务机构。具体应用流程如上图所示。当事人对法院一审判决不服，需要上诉的，也可以向二审法院同级法律援助机构和残疾人法律权益保护机构申请帮助。具体程序相同。残疾职工的权益是什么？《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位不得在招工、就业、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面歧视残疾人。，对有劳动条件和劳动保护特点的残疾职工提供适应服务。中国残疾人联合会劳动和社会保障部《关于下岗残疾人基本生活保障和再就业的通知》（中国残疾人联合会教九字[1999]87号）规定：，除已宣告停产破产的企业外，有生产任务的企业、因生产经营困难经济性裁员的企业、重组改制的企业，一般都是一样的，对残疾职工不作安排下岗。残疾人所在单位应当鼓励和帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育等有益活动，在训练、比赛、表演期间视为在岗。第六，国家对下岗残疾职工再就业有哪些优惠措施？

下岗残疾职工自行就业或者自愿组织就业的，残疾人服务机构应当协助企业帮助其选择项目、安排培训，并由工商、税务等部门协助，街道和社区应当提供营业执照，减税，落实营业场所，筹集资金，提供服务。

再就业中心为进入中心的下岗残疾职工提供岗位需求信息，利用现有资金、技术场地和设备，开展有针对性的转岗和转岗培训。经培训取得证书的，职业介绍所应当在半年内提供三次职业介绍。

对不能安排残疾人就业达到规定比例1.5%的单位，首先安排下岗残疾职工、党政机关和事业单位需要的职工，有适合残疾人就业的，优先安置下岗残疾职工。地方各级政府和有关部门支持盲人按摩从业人员开办个人、民办等多种形式的按摩机构，鼓励社会力量开办盲人按摩机构，安排盲人按摩从业人员就业。社会医疗机构和有按摩业务的宾馆、浴室、保健娱乐机构的按摩按摩部门，应当优先聘用具有相应专业资格的盲人按摩人员。残疾人接受义务教育的权利是什么？《残疾人保护法》和《残疾人教育条例》规定，国家、社会、学校和家庭对残疾儿童、青少年实施义务教育。国家对接受义务教育的残疾学生免除学费，并根据实际情况减免杂费。国家设立助学金，帮助贫困的残疾学生上学。普通中小学必须招收能够适应学习、生活的残疾儿童少年；残疾人家庭应当帮助残疾人接受教育。9如何解决社区“三无”残疾人的生活问题；农村户籍残疾人的基本生活由农村基层组织按照五保供养办法予以保障。